Ungekürztes Hörbuch "Scaling Up Skalieren auch Sie!"

Lernen Sie mit diesem Hörbuch, wie Sie im digitalen Zeitalter Ihre Neukundengewinnung vorantreiben!

Im Rahmen der Digitalisierung ist es nicht leicht, Neukunden durch bisher bekannte Akquise-Strategien zu gewinnen. Der Vertrieb via Telefon ist heutzutage zwar nicht unmöglich, es handelt sich jedoch auch nicht um einen der beliebtesten Vertriebskanäle. Dieses Buch zeigt Ihnen daher, wie Sie mittels digitaler Neukundengewinnung Ihre Zielgruppe erweitern. Zudem beantwortet es Ihnen Fragen wie: "Wie verändert die Digitalisierung den Vertrieb und die Kundenbeziehungen?" oder "Welche Chancen bieten sich, die es im 'analogen' Business nicht gab?".

Ein Hörbuch über Akquise: So viele Methoden, digital Neukunden zu gewinnen.

Dieses Werk richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeiter aus Vertrieb und Marketing. Sie erhalten in diesem Hörbuch einen Überblick über digitale Werkzeuge zur Kundengewinnung. Weiterhin zeigt Ihnen Stephan Heinrich mittels konkreter Beispiele, warum so viele Firmen ihr Potenzial nicht restlos ausschöpfen. Gleichzeitig stellt er klar, dass die digitale Business-Transformation viele Möglichkeiten für die Neukundenakquise mit sich bringt:

• Marketing als Lead-Generator
• Big-Data
• CRM
• Social-Media
• Verkaufsgespräche mit Skype & Co usw.

Dieses Hörbuch über digitale Neukundengewinnung soll Ihnen dabei helfen, eine Bestandsaufnahme in Ihrem Unternehmen vorzunehmen. Um das Geschriebene besser zu verinnerlichen, können Sie sich die SN More Media-App kostenfrei herunterladen und die Videos zu den einzelnen Akquise-Strategien ansehen.

In deiner Audible-Bibliothek findest du für dieses Hörerlebnis eine PDF-Datei mit zusätzlichem Material.

Als sein Vater verstarb, da war er gerade 19. Er übernahm die elterliche Schraubenhandlung und schuf daraus ein Weltunternehmen mit heute 13,6 Milliarden Euro Umsatz und mehr als 77.000 Mitarbeitern. Reinhold Würth hat es allen gezeigt: Künzelsau wurde zum Sitz eines Weltkonzerns. Wer ist dieser Mann, der durch Schrauben reich wurde und als vielleicht letzter Patriarch Deutschlands alle Entscheidungen in seinem Unternehmen kontrolliert bis ins letzte Detail? Wie waren seine Anfänge? Welche Rolle spielt seine Familie? Helge Timmerberg begibt sich auf die Spurensuche - und taucht tief ein in eine unglaubliche Geschichte von Macht und Milliarden...

Die ungekürzte Lesung zur Netflix-Unternehmenstrategie.

Netflix ist eines der erfolgreichsten Unternehmen der Welt und wird für seine Innovationskraft, Flexibilität, Geschwindigkeit und seinen unternehmerischen Mut bewundert. Gibt es dahinter ein Geheimnis? Außergewöhnlich sind vor allem die Unternehmensleitlinien, die für alle Mitarbeiter der Maßstab ihrer Arbeit sind. Hier einige Beispiele:

• Harte Arbeit ist irrelevant.
• Niemand soll seinem Chef nach dem Mund reden.
• Jeder Mitarbeiter kann so viele Urlaubstage nehmen, wie er möchte.
• Netflix zahlt die besten Gehälter.
• Netflix will keine Angeber und Selbstdarsteller.
• Niemand kommt nackt zur Arbeit.

Allen ist klar, dass ein gut klingendes Konzept vollkommen wertlos ist, wenn die Ideen nicht von der Leitungsebene vorgelebt werden. Aufrichtigkeit und exzellente Mitarbeiter sind für Netflix-Chef Reed Hastings die wesentlichen Schlüssel zu überdurchschnittlichen Ergebnissen. Wenn diese Voraussetzungen erfüllt sind, kann ein Unternehmen auf starre Regeln wie Arbeiten auszuführen sind und sogar auf Entscheidungshierarchien verzichten.
 

>> Diese ungekürzte Hörbuch-Fassung wird Ihnen exklusiv von Audible präsentiert und ist ausschließlich im Download erhältlich.

Mit dieser Hörbuchversion des Bestsellers Die Gesetze der Gewinner erfährst Du in 30 "Coaching-Einheiten" die Grundsätze für ein erfolgreiches und erfülltes Leben - im Auto, zu Hause oder entspannt im Urlaub.

Bodo Schäfer hat Jahrtausende alte Weisheiten und Erfolgsstrategien zusammengetragen und in die heutige Zeit übersetzt. Die Gesetze der Gewinner bezeichnet er selbst als sein Lebenswerk.

Du erfährst die entscheidenden Strategien, mit denen Du in allen Lebensbereichen ehrgeizige Ziele erreichen kannst.

Sicher und in erstaunlich kurzer Zeit lernst Du:

• Im Beruf erfolgreicher zu sein,
• Deine Träume zu leben,
• Mehr Geld zu verdienen,
• Echte Anerkennung zu erhalten.

Zu jeder Einheit erhältst Du viele zusätzliche Tipps und zahlreiche praktische Übungen, die Du mit dem beiliegenden Praxis-Handbuch direkt umsetzen kannst. So lernst und wächst Du ganz spielerisch und vergisst Deine Vorsätze nicht mehr. Mit Freude wirst Du feststellen, wie sich Dein Leben, Deine Sicht auf die Welt und Dein ganzes Verhalten positiv ändert.

Dieses Hörbuch wird Dir helfen sich so zu verändern, wie Du es immer wolltest (und auch kannst). Es öffnet Dir deine Augen, indem es Deine tiefsten Wünsche hervor holt bzw. Dir hilft, Dich selbst besser wahrzunehmen. Deinem weiteren beruflichen und privaten Erfolg wird nichts mehr im Weg stehen, auch Du selbst nicht. Ein Muss für jeden der im Leben weiter kommen möchte. Werde ein Adler oder erkennen den Adler in Dir.

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Selbstvermarktung wird immer wichtiger. Bestsellerautor Rainer Zitelmann zeigt, mit welchen Methoden es Persönlichkeiten aus unterschiedlichsten Lebensbereichen - Wissenschaft, Sport, Kunst oder Wirtschaft - gelang, sich selbst zu einer Marke zu machen und weltweit Aufmerksamkeit zu erzielen. Karl Lagerfeld, Muhammad Ali, Oprah Winfrey, Andy Warhol, Steve Jobs, Madonna, Prinzessin Diana, Stephen Hawking, Arnold Schwarzenegger und Donald Trump . Genies der Selbstvermarktung waren und sind sie alle auf ihre eigene, unverwechselbare Art. Ihr Beispiel inspiriert und offenbart, wie jeder seine eigene Marke kreieren kann. 

Legastheniker und Versager. Mit 16 Jahren bricht Richard Branson 1968 die Schule ab. Deren weitsichtige Einschätzung seiner Zukunft: Knacki oder Millionär. Nicht einmal drei Jahre später eröffnet er in der Oxford Street den ersten Virgin-Plattenladen und landet kurz darauf mit einem Plattenvertrag seinen ersten Millionen-Deal. Damit legt Branson den Grundstein seiner Virgin Group, die heute mehr als 20 Milliarden Dollar Umsatz erwirtschaftet und mehr als 50 000 Menschen beschäftigt.

In seinem Millionen-Bestseller Losing my Virginity spannt das umtriebige Multitalent den Bogen von 1950 bis an die Schwelle des Millenniums. Es ist die beeindruckende Autobiografie eines Abenteurers und Paradiesvogels, für den Aufgeben nur eines ist: keine Option.

 Starke Marken setzen sich durch.

Was macht eine Marke stark, einzigartig und damit wertvoll? Erfolgreiche Marken erzeugen ein "Wir-Gefühl, weiß der Marketing-Stratege Hermann H. Wala. Für den Aufbau einer unverwechselbaren Marke bietet sein "Wir-Marken-Konzept" klare und gut umsetzbare Strategien.

"Nicht mehr die Großen fressen die Kleinen oder die Schnellen die Langsamen, sondern die "Wert-vollen" diejenigen, die es nicht schafften, ihre Wer-te glaubwürdig zu transportieren", sagt Hermann H. Wala. Der bekannte Marketing-Stratege ist davon überzeugt, dass sich Unternehmen für ihre Kunden öffnen und ihnen ein auf gemeinsamen Werten beruhendes Wir-Gefühl vermitteln müssen, um erfolgreich zu sein. Dies gelingt nur über starke Marken, die in unserer unübersichtlich gewordenen Welt ein Identifikationsangebot darstellen.

In seinem Hörbuch "Meine Marke - Was Unterneh-men authentisch, unverwechselbar und langfristig erfolgreich macht" zeigt Wala am Beispiel erfolgreicher Marketingstrategien und unternehmerischer Fehleinschätzungen auf, wie es gelingt, eine erfolgreiche "Wir-Marke" aufzubauen. Auf Basis seiner langjährigen Erfahrung hat er dazu sieben Tools entwickelt, mit deren Hilfe sich Unternehmen unverwechselbar machen. Zu jedem Tool führte Wala aufschlussreiche Interviews mit prominenten Markenbotschaftern, die einen interessanten Einblick in die jeweiligen Erfolgsstrategien bieten. So sprach er mit Herbert Hainer (adidas) über das Thema Positionierung, mit Franz Beckenbauer
über Storytelling, mit Rolf Kreiner (McDonald's) über Emotionen, mit Prof. Hermann Simon (Simon-Kucher & Partners) über Selbstvertrauen, mit Josef Lutz (BayWa AG) über Werte, mit Dr. Rudolf Gröger (O2) über Vertrauen und mit Thomas Ebe-ling (ProSiebenSat.1 Media) über Dynamik.

Wie kommt es, dass manche Produkte sofort von jedem erkannt werden und andere völlig floppen? Und wie ist es möglich, dass manche Apps, Onlineshops oder ähnliche Internetprodukte innerhalb kürzester Zeit so erfolgreich werden, dass sie aus dem Alltag der meisten Menschen gar nicht mehr wegzudenken sind?

Für jeden, der ein Produkt auf den Markt bringen möchte, das im Alltag nicht mehr wegzudenken ist - wie Essen, Fernsehen oder Zähneputzen - hat Nir Eyal diesen Ratgeber verfasst. Anschaulich erklärt er, worauf es bei der Produktentwicklung ankommt, ergänzt durch erläuternde Praxisbeispiele. Dieses Buch ist die perfekte Lektüre für Produktmanager, Designer und Unternehmer, aber auch für alle, die dem modernen Phänomen, dass Kunden zu abhängigen Usern und Fans mutieren, auf die Spur kommen wollen.

Der Weg zum eigenen Unternehmen ist nie ohne Risiko. Und bis die Firma sich auf dem Markt etabliert hat, dauert es. Wer doch scheitert, verliert in der Regel viel Geld. Genau hier setzt das Konzept von Eric Ries an. Lean Startup heißt seine Methode. Sie ist schnell, ressourcenfreundlich und radikal erfolgsorientiert. Anhand von durchgespielten Szenarien kann man von vornherein die Erfolgsaussichten von Ideen, Produkten und Märkten bestimmen. Und auch während der Gründungphase wird der Stand der Dinge ständig überprüft. Machen, messen, lernen - so funktioniert der permanente Evaluationsprozess. Das spart enorm Zeit, Geld und Ressourcen und bietet die Möglichkeit, spontan den Kurs zu korrigieren. Das Lean-Startup-Tool hat sich schon zigtausenfach in der Praxis bewährt und setzt sich auch in Deutschland immer stärker durch.

Was hätte Jeff Bezos getan? Wieso ist das bei Amazon so erfolgreich? John Rossman, einst leitender Angestellter bei Amazon, kennt diese Fragen und weiß: Jeff Bezos folgt mit seinem Weltkonzern einem ganz eigenen Weg, um Herausforderungen zu bewältigen, bessere Ergebnisse zu erzielen und neue Ideen und Märkte zu erobern. Rossman bricht Amazons Strategie auf 50 ½ nachvollziehbare und wertvolle Anregungen und Tipps herunter, die jeden in die Lage versetzen, von Amazons Erfolgs-DNA zu profitieren.

Fünf Sterne für Umsetzbarkeit und Erfolgsgarantie!

JEDEN TAG NEU DURCHSTARTEN.

In dieser exklusiven Sammlung seiner Schriften findet man in Jeff Bezos eigenen Worten - den jährlichen Aktionärsbriefen, den zahlreichen Reden und Interviews - die Grundprinzipien und Philosophie, die ihn bei der Schaffung, dem Aufbau und der Führung von Amazon und seiner Weltraumfirma Blue Origin geleitet haben. Er erzählt von seiner Kampagne für die Homosexuellenehe, erläutert seinen Standpunkt zum Thema Klimawandel und spricht sich für ein gesundes Misstrauen gegenüber Institutionen aus.

Bezos' Schriften sind ein Plädoyer für Innovationsgeist und Kundenbesessenheit und bieten einen einmaligen Einblick in das Warum und Wie seines Erfolgs.

Sein Fazit: Entscheidend ist, den Blick stets nach vorne zu richten und sich jeden Tag neu zu erfinden!

Mit einer Einleitung des Bestsellerautors Walter Isaacson.

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Es gibt Spiele, bei denen sind die Regeln fest, die Spieler bekannt und das Ziel klar. Etwa beim Schach oder Fußball. Dann gibt es noch Spiele, bei denen die Spieler kommen und gehen, die Regeln sich verändern, es gibt nur davor und danach und damit auch keinen finalen Gewinner. So zum Beispiel in der Politik und in der Wirtschaft. Simon Sinek hat sich mit den endlosen Spielen beschäftigt und das Geheimnis langfristigen Erfolgs entschlüsselt.

In seinem neuen Buch Das unendliche Spiel beschreibt er eine Geschäftsstrategie, die auf der Spieltheorie basiert. Denn die Unternehmenswelt gleicht einem unendlichen Spiel - es gibt keine festen Regeln, keine Gewinner oder Verlierer, und Wettkämpfer kommen und gehen. Er zeigt anhand von vielen Beispielen aus der Praxis wie Business-Player sich von ihren endlichen Denkweise lösen können, um stärkere und innovativere Organisationen schaffen, eine beständige Vertrauensbasis zu ihren Mitarbeiten aufbauen und auf diesem Spielfeld langfristig erfolgreich sein zu können.

Warum neigen Unternehmensprozesse so häufig dazu, im Sande zu verlaufen oder zumindest die in sie gesteckten Erwartungen nicht zu erfüllen? Der wesentliche Grund ist nicht, dass sie nicht sorgfältig genug geplant wären. In der Regel hapert es schlicht an der Umsetzung.

Stephen R. Covey und sein Institut FranklinCovey haben sich mit dem Thema in einer Tiefe beschäftigt, die vermutlich ohne Beispiel ist. Sie haben untersucht, was der Umsetzung im Wege steht - von der Führungsetage bis zur vordersten Front - und dabei die Faktoren isoliert, ohne die eine präzise Umsetzung nicht möglich ist. Eine Zusammenfassung der wichtigsten Impulse und Tools liefert dieser Band.

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Zweifellos wird die Rolle des Managers immer anspruchsvoller und komplizierter, mit der Folge, dass viele Manager vor lauter Verpflichtungen den Überblick darüber verlieren, was wirklich wichtig ist. Dieser Band lässt Sie Abstand gewinnen, damit Sie sich aus der Perspektive des Gipfelbesteigers einen Überblick über Ihre Lage verschaffen können. Hier finden Sie die sieben essentiellen Gewohnheiten effektiver Manager.

Sie finden Antworten auf die 25 schwierigsten Managementherausforderungen. Sie finden klassische Texte und Zitate, die jeder Manager kennen sollte - beigesteuert von den besten Management-Vordenkern. Und Sie finden praktische Tools, von denen jeder Manager profitieren kann.

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Vom Autor des Bestsellers Der Weg zu den Besten.

Wir können die Zukunft nicht vorhersehen. Aber wir können sie erschaffen.

Ungewissheit, Chaos - na und?

Trotz der anhaltenden wirtschaftlichen Unsicherheit florieren einige Unternehmen, während andere scheitern. 

Gleichermaßen betroffen von turbulenten Ereignissen und von massiven, schnelllebigen Wirkungskräften, die wir weder Voraussagen noch beeinflussen können - was unterscheidet diejenigen, die außerordentlich erfolgreich abschneiden, von denen, die unterdurchschnittlich oder noch schlechter abschneiden? 

In diesem Hörbuch erfahren Sie:

• Was die Manager erfolgreicher Unternehmen anders machen;
• Wie sie sich vorbereiten, um Turbulenzen zu überstehen und sogar für ihren Aufstieg zu nutzen;
• Wie es erfolgreichen Unternehmen gelingt, ihre weltweit außerordentlichen Erfolgsgeschichten fortzusetzen.

Mit Oben bleiben. Immer ist Ihr Unternehmen auch in schwierigen Zeiten ein Spitzenunternehmen!

Das große, wissenschaftlich fundierte Debattenbuch zur Generation Z und der Arbeitswelt. Faul, unverbindlich, arbeitsunfähig - der jungen Generation von heute wurde schon viel nachgesagt. In Bezug auf ihre Arbeitsmoral selten Positives. Im Vergleich zu Generationen vor ihr, hat die Generation Z – jene Altersgruppe, die zwischen 1995 und 2010 geboren wurde – eine andere Einstellung zur Arbeit entwickelt: Sie wünscht sich weniger Überstunden, mehr Gestaltungsmöglichkeiten und vor allem Freizeit. Sie strebt nach einer strikten Trennung von Arbeit und Privatem statt des Work-Life-Blendings älterer Generationen, die im Job auch häufig nach der privaten Sinnerfüllung suchen. Gerade weil der Beruf nicht mehr mit Vorstellungen einer sinnvollen Lebensgestaltung vereinbar ist, muss zwangsläufig eine Balance geschaffen werden zwischen der leidvollen Arbeit und dem freudvollen Privaten. Die Zeiten von Workaholics sind vorbei: Dienstwagen, Betriebsausflüge am Wochenende, Workouts mit den Kolleg*innen sind für die Generation Z undenkbar geworden.

Der Bestseller-Autor und Psychologe Rüdiger Maas ist Deutschlands bekanntester Generationenforscher und beschreibt hellsichtig, wie Generationen von unterschiedlichen Denkmustern geprägt werden und welchen Einschnitt die digitalen Medien gebracht haben. Unter Bezugnahme aktuellster Forschungsergebnisse und zahlreicher Interviews bietet er einen lösungsorientierten Blick auf aktuelle Konflikte in der Arbeitswelt. Maas tritt ein für mehr Verständnis zwischen den Generationen und macht deutlich: Wir können am Ende alle profitieren, wenn wir für einen Wandel des Arbeitsmarkts bereit sind.

Du spielst die Fake Freundin für Deinen heißen, dominanten Boss.

Ihr beide spielt Eure Fake Beziehung perfekt vor.

Doch Du hast schon verloren, Kleine!

Denn Du bringst echte Gefühle ins Spiel...

Die selbstbewusste Sekretärin Kimberly lebt mit ihrer Schwester in einem 1-Zimmer-Apartment in New York. Ihre Schwester ist schwerkrank und auf teure Medikamente angewiesen.

Als die beiden diese nicht länger bezahlen können, fängt Kimberly einen Nebenjob in einem Club an. Aber der zwielichtige Schuppen erweist sich als Albtraum.

Da kommt es Kimberly gerade recht, dass ihr Boss, Aiden Armstrong, ihr ein unmoralisches & unwiderstehliches Angebot zugleich macht: Sie soll seine Fake Freundin spielen – für satte 100.000 Dollar.

Aiden braucht dringend eine Frau an seiner Seite, um seinem Vater zu beweisen, dass er verantwortungsbewusst und reif genug ist, die Firma zu erben.

Kimberly & Aiden kommen sich näher – bis die Sekretärin eines Tages einen positiven Schwangerschaftstest in den Händen hält.

Zu allem Übel mischt sich ein Feind in das Chaos ein, der es absolut nicht gut mit den beiden meint.

Wird es dennoch ein Happy End für Kimberly & Aiden geben?

(In sich abgeschlossener Liebesroman mit Happy End & heißen Szenen.)

Du hast eine letzte Chance, dein Leben in den Griff zu bekommen. Doch es gibt ein riesiges Problem: dein steinreicher, heißer Boss.

Du hast dich schonmal in deinen Chef verliebt und fast alles verloren.

Dein neuer Boss ist ein Playboy und verdammt heiß.

Kannst du ihm widerstehen? Oder wird dies dein sicherer Untergang...

Die schüchterne Ally lebt in ihrem 2-Zimmer-Apartment in New York. Sie liebt das Leben in dieser riesigen Stadt. Leider hat sie auch ihren Ex-Boss geliebt, doch dieser hat alles andere als fair gespielt. Nach dem Verlust ihres Jobs plagen sie Geldsorgen und sie hat das Gefühl, nie wieder jemanden vertrauen zu können.

Vielleicht meint es das Schicksal ja doch gut mit Ally, denn sie bekommt eine tolle Arbeitsstelle in einer angesehenen Firma. Ihr neuer Boss übt vom ersten Moment an eine magische Anziehung auf sie aus und er scheint ähnlich für sie zu empfinden. Die beiden kommen sich verboten nahe … Für eine Weile scheint es zu funktionieren - bis zu dem Moment, in dem sein Unternehmen in Gefahr gerät und er Ally verdächtigt, an dem Komplott beteiligt zu sein. Zeitgleich offenbart seine gutaussehende Ex ein Geheimnis, das Allys Welt auf den Kopf stellt.

Werden die beiden wieder zueinander finden? Und was, wenn eine einzige gemeinsame Nacht Folgen fürs Leben hat?

(In sich abgeschlossener Liebesroman mit Happy End & heißen Szenen)

Deine Hilfsbereitschaft hat dich schon so manches Mal fast den Kopf gekostet,

doch diesmal wird der Preis höher sein. Denn dein neuer Boss verlangt dein Herz!

Nein, genau genommen verlangt er von dir, so zu tun, als würde dein Herz IHM gehören.

Das fällt dir viel zu leicht, denn er ist verdammt heiß und durchtrainiert...

und er will eine Fake Beziehung!

Die hilfsbereite Rachel Monroe lebt mit ihren Freundinnen in New York und genießt das Leben in der Großstadt. Ihr Alltag ist durchstrukturiert und alles ist geordnet, zumindest bis der unglaubliche Hunter Avalon in ihr Leben tritt.

Er ist das pure Chaos und hat sein Leben nicht im Griff, doch genau das wird nun von ihm gefordert, zumindest, wenn er das Avalon Imperium nicht verlieren möchte. Dafür braucht er eine perfekte Beziehung, einen geregelten Tagesablauf und eine Frau an seiner Seite.

Was ein Glück, dass er auf der Hochzeit eines Freundes Rachel begegnet. Ihr wütender Blick trifft ihn direkt ins Herz. Da ihre Abneigung spürbar ist, scheint sie die perfekte Frau für seinen Zweck zu sein... denn er liebt Herausforderungen!

Kann aus einer Fake Beziehung echte Liebe werden?

(In sich abgeschlossener Liebesroman mit Happy End & heißen Szenen)

Ich bin Sofia Hampton, eine der begabtesten Überlebenskünstlerinnen. Mein Job als virtuelle Assistenz wird jedoch hart auf die Probe gestellt, als mein Auftraggeber mich zu sich nach Hause bestellt. Wir verbringen gemeinsam die Nacht meines Lebens und ich bin mehr als erstaunt, als er am nächsten Morgen verschwunden ist und kurz darauf in allen Zeitungen und Fernsehsendern erscheint. Als wäre das nicht genug, bittet er mich auch noch, seine heimliche Geliebte zu werden und offiziell für ihn als Assistentin zu arbeiten. Das Problem? Mein Herz, ein positiver Schwangerschaftstest und seine Verlobte.

Mein Name ist Tyron Stone, zukünftiger Alleinerbe einer riesigen Kreuzfahrtgesellschaft, zumindest wenn ich die Vertragsanforderungen erfülle. Das Leben ist trist und farblos, genau wie meine von der Dynastie vertraglich ausgewählte Verlobte. Der einzige Lichtblick? Meine neue Assistentin Sofia Hampton, sie ist nicht nur eine erfreuliche Abwechslung, sondern auch erfrischend ehrlich. Durch sie fühle ich mich lebendig. Der Haken? Ich werde meine Verlobte heiraten müssen. Und das Einzige, was Sofia und mir bleibt, sind ein paar heimliche Stunden.

Kann Sofia Tyron vor der Macht der Dynastie retten? Und hat die Liebe der beiden eine Chance?

(In sich abgeschlossener Liebesroman mit Happy End & heißen Szenen)