Ungekürztes Hörbuch "Die sokratische Methode des Hinterfragens"
Die sokratische Methode zur Wahrheitsfindung und vernünftigen Argumentation
Was wäre das Leben ohne Fragen?
Es gab eine Zeit, in der man sich darauf verlassen konnte, dass die Antworten, die man von der Regierung, den Medien, der Religion, von Fachleuten, Freunden und der Familie erhielt, richtig waren.
Doch seit das Vertrauen der Öffentlichkeit in alle wichtigen Institutionen massiv gesunken ist, sind wir, wie die meisten Menschen, gezwungen, uns auf unsere eigenen Fähigkeiten zur Problemlösung und zum kritischen Denken zu verlassen.
Was aber, wenn man das nie gelernt hat?
Man ist vielleicht erschöpft von all den Informationen, die jeden Tag auf einen einprasseln. Da hilft es auch nicht, dass viele dieser Informationen unseriös sind.
Fake News haben epidemische Ausmaße angenommen. Laut der Studie „Quelle: Internet“ zur digitalen Nachrichten- und Informationskompetenz der deutschen Bevölkerung der Stiftung für neue Verantwortung vom März 2021 erreichten die Befragten bei einem Test zur Erkennung von Fake News im Durchschnitt weniger als die Hälfte der möglichen Punkte. Nur 22 % der Befragten erreichten hohe oder sehr hohe Kompetenzwerte, während 46 % im (sehr) niedrigen Kompetenzbereich lagen.
Das bedeutet, dass viele Menschen Schwierigkeiten haben, verlässliche und relevante Informationen im Internet zu finden und zu bewerten, was gerade in Zeiten von Fake News und Desinformation ein großes Problem darstellt.
Die sokratische Methode des Hinterfragens wird dir helfen, die Fähigkeit des kritischen Denkens zu entwickeln, um schwierige Lebensfragen zu lösen.
Sokrates, der als einer der weisesten Menschen seiner Zeit galt, soll gesagt haben, dass ein Leben in Unwissenheit nicht lebenswert sei.
Er meinte damit, dass das Leben keinen Sinn hat, wenn man die Annahmen, die den Informationen oder Regeln, die das Leben bestimmen, zugrunde liegen, nie hinterfragt.
Sokrates selbst stellte einmal infrage, ob er der weiseste Mann in ganz Griechenland sei, obwohl dies eine weitverbreitete Meinung war. Er nahm es nicht einfach hin.
Wir alle wollen der Wahrheit auf den Grund gehen, Fakten besser prüfen und bewerten, bessere Argumente entwickeln.
Genau das lehrte Sokrates mit seiner Methode, in deren Zentrum die Kunst und Wissenschaft steht, die richtigen Fragen zu stellen.
Ein kleiner Vorgeschmack auf das, was dich in diesem Buch erwartet:
- Die 10 Todsünden der Logik – wie viele davon hast du schon begangen? – S. 137
- Die 9 Fähigkeiten, die du benötigst, um ein kritischer Denker zu sein, und die Werkzeuge, um sie zu entwickeln. – S. 18
- Die 8 Eigenschaften, die deinen Verstand dem von Sokrates ähnlicher machen. – S. 64
- Warum Menschen nicht die Fragen stellen, die sie stellen sollten, und wie du vermeiden kannst, in diese Falle zu tappen. – S. 106
- Wie du Menschen dazu bringst, deine Fragen zu beantworten, auch wenn sie sich dagegen sträuben. – S. 113
- Die 7 Techniken zur Entwicklung von Fragen, die dich zur Wahrheit führen. – S. 114
- Warum du nichts wirklich „weißt“, solange du es nicht auf die Probe gestellt hast. – S. 91
.... und vieles, vieles mehr.
Informationen sind im 21. Jahrhundert wertvoller als Öl oder Gold."
Wusstest du, dass 93 % aller CEOs glauben, dass DIESE Fähigkeit WICHTIGER ist als ein Hochschulabschluss?
Amazon hat eine Marktkapitalisierung von 1,7 BILLIONEN Dollar. Und alles begann damit, dass Jeff Bezos diese Fähigkeit einsetzte, um eine Marktineffizienz zu erkennen, bevor es jemand anderes tat.
Während der Cola-Kriege in den 1980er-Jahren wetteiferten Coca-Cola und Pepsi darum, Amerikas beliebteste Limonade zu werden. Doch Coca-Cola nutzte diese Fähigkeit nicht zum richtigen Zeitpunkt und dieser Fehler hätte beinahe eines der ältesten und wertvollsten Unternehmen Amerikas in den Ruin getrieben.
Diese Fähigkeit in der Tasche zu haben, ist wie eine Abkürzung von Malcolm Gladwells 10.000-Stunden-Regel für das Lernen (wer hat schon Zeit dafür?).
Um welche Fähigkeiten geht es also?
Nichts Kompliziertes oder Außergewöhnliches.
Aber die Richter am Bundesgerichtshof besitzen diese Fähigkeit im Überfluss (sie sind die höchste juristische Autorität im Land, eben weil sie diese Fähigkeit anwenden können).
Es geht um kritisches Denken.
Kritisches Denken gehört zu den Fähigkeiten, von denen jeder glaubt, sie zu besitzen …
Doch die meisten Menschen sind ängstlich, unglücklich, zweifeln an ihren Entscheidungen und sind nicht da, wo sie im Leben sein wollen.
Oft sind die grundlegenden Fähigkeiten gar nicht so grundlegend.
Aber das ist nicht deine Schuld. Unser Bildungssystem lehrt uns nicht, kritisch zu denken. Kritisches Denken lernt man nur durch die richtigen Erfahrungen – und die machen die meisten Menschen nicht.
Eine Studie aus dem Jahr 2011 mit dem Titel „It Takes More Than a Major: Employer Priorities for College Learning and Student Success“ (Es braucht mehr als einen Abschluss: Prioritäten von Arbeitgebern für Hochschulstudium und Studienerfolg) ergab, dass 93 % der Führungskräfte in der Wirtschaft überzeugt sind, dass „die nachgewiesene Fähigkeit, kritisch zu denken, klar zu kommunizieren und komplexe Probleme zu lösen, wichtiger ist als der Hochschulabschluss eines Bewerbers“.
Wenn du also das Gefühl hast, dass du nicht den richtigen Abschluss oder die richtigen Fähigkeiten hast, um in deinem Beruf erfolgreich zu sein, mach dir keine Sorgen.
Doch wenn du glaubst, dass du mit deinem Abschluss alles erreichst, was du dir vom Leben erhoffst, dann wirst du enttäuscht.
Weißt du noch, als die Menschen dachten, die Erde sei flach? Es benötigte einen kritischen Denker, um das zu widerlegen.
Dies ist nur ein Bruchteil dessen, was dich in Kritisches Denken auf den Punkt gebracht erwartet:
- Das Schema des kritischen Denkens, entwickelt von zwei der erfahrensten Wissenschaftler für kritisches Denken aller Zeiten – und wie du es anwenden kannst.
- Warum VHS ein Begriff und Betamax ein Witz geworden ist (Hast du schon mal von Betamax gehört? Nein? Dafür gibt es einen Grund.)
- Wie man Malcolm Gladwells berühmte 10.000-Stunden-Regel abkürzt, um schnell ein kritischer Denker zu werden.
- Die 7 Eigenschaften eines kritischen Denkers – wie viele davon hast du momentan?
- Wie man Fake News und Fehlinformationen erkennt – wenn du das lernst, hast du einen MASSIVEN Vorsprung vor fast allen anderen um dich herum.
- Praktische, einfache Übungen, um jeden Punkt des Buchs zu verinnerlichen.
Wie man ein unabhängiger Denker wird und intelligente Entscheidungen trifft
Wusstest du, dass 93 % aller CEOs glauben, dass DIESE Fähigkeit WICHTIGER ist als ein Hochschulabschluss?
Amazon hat eine Marktkapitalisierung von 1,7 BILLIONEN Dollar. Und alles begann damit, dass Jeff Bezos diese Fähigkeit einsetzte, um eine Marktineffizienz zu erkennen, bevor es jemand anderes tat.
Während der Cola-Kriege in den 1980er-Jahren wetteiferten Coca-Cola und Pepsi darum, Amerikas beliebteste Limonade zu werden. Doch Coca-Cola nutzte diese Fähigkeit nicht zum richtigen Zeitpunkt und dieser Fehler hätte beinahe eines der ältesten und wertvollsten Unternehmen Amerikas in den Ruin getrieben.
Diese Fähigkeit in der Tasche zu haben, ist wie eine Abkürzung von Malcolm Gladwells 10.000-Stunden-Regel für das Lernen (wer hat schon Zeit dafür?).
Um welche Fähigkeiten geht es also?
Nichts Kompliziertes oder Außergewöhnliches.
Aber die Richter am Bundesgerichtshof besitzen diese Fähigkeit im Überfluss (sie sind die höchste juristische Autorität im Land, eben weil sie diese Fähigkeit anwenden können).
Es geht um kritisches Denken.
Kritisches Denken gehört zu den Fähigkeiten, von denen jeder glaubt, sie zu besitzen …
Doch die meisten Menschen sind ängstlich, unglücklich, zweifeln an ihren Entscheidungen und sind nicht da, wo sie im Leben sein wollen.
Oft sind die grundlegenden Fähigkeiten gar nicht so grundlegend.
Aber das ist nicht deine Schuld. Unser Bildungssystem lehrt uns nicht, kritisch zu denken. Kritisches Denken lernt man nur durch die richtigen Erfahrungen – und die machen die meisten Menschen nicht.
Eine Studie aus dem Jahr 2011 mit dem Titel „It Takes More Than a Major: Employer Priorities for College Learning and Student Success“ (Es braucht mehr als einen Abschluss: Prioritäten von Arbeitgebern für Hochschulstudium und Studienerfolg) ergab, dass 93 % der Führungskräfte in der Wirtschaft überzeugt sind, dass „die nachgewiesene Fähigkeit, kritisch zu denken, klar zu kommunizieren und komplexe Probleme zu lösen, wichtiger ist als der Hochschulabschluss eines Bewerbers“.
Wenn du also das Gefühl hast, dass du nicht den richtigen Abschluss oder die richtigen Fähigkeiten hast, um in deinem Beruf erfolgreich zu sein, mach dir keine Sorgen.
Doch wenn du glaubst, dass du mit deinem Abschluss alles erreichst, was du dir vom Leben erhoffst, dann wirst du enttäuscht.
Weißt du noch, als die Menschen dachten, die Erde sei flach? Es benötigte einen kritischen Denker, um das zu widerlegen.
Dies ist nur ein Bruchteil dessen, was dich in Kritisches Denken auf den Punkt gebracht erwartet:
- Das Schema des kritischen Denkens, entwickelt von zwei der erfahrensten Wissenschaftler für kritisches Denken aller Zeiten – und wie du es anwenden kannst.
- Warum VHS ein Begriff und Betamax ein Witz geworden ist (Hast du schon mal von Betamax gehört? Nein? Dafür gibt es einen Grund.)
- Wie man Malcolm Gladwells berühmte 10.000-Stunden-Regel abkürzt, um schnell ein kritischer Denker zu werden.
- Die 7 Eigenschaften eines kritischen Denkers – wie viele davon hast du momentan?
- Wie man Fake News und Fehlinformationen erkennt – wenn du das lernst, hast du einen MASSIVEN Vorsprung vor fast allen anderen um dich herum.
- Praktische, einfache Übungen, um jeden Punkt des Buchs zu verinnerlichen.
Wie man ein unabhängiger Denker wird und intelligente Entscheidungen trifft
"Die Kunst des Lebens besteht mehr im Ringen als im Tanzen." Auf der Suche nach der Idee der Freiheit und im Bewusstsein der Vergänglichkeit alles Irdischen befragt Marc Aurel, der Philosoph auf dem römischen Kaiserthron, sein eigenes Ich. Seine Selbstgespräche sind eine zeitlos eindrucksvolle Auseinandersetzung mit den Grundfragen richtiger Lebensführung.
Marc Aurel - Philosoph und Kaiser, doch als Oberbefehlshaber gezwungen, die Grenzen seines Reichs zu verteidigen. Wie kann man in kriegerischen Zeiten Ruhe und inneren Frieden finden? Dieses Thema ist wahrhaft zeitlos.
In ihrer Audible-Bibliothek auf unserer Website finden Sie für dieses Hörbuch eine PDF-Datei mit zusätzlichem Material.
Ein philosophisches Meisterwerk der Weltliteratur
64 praktische Tipps für effektives Projektmanagement!
Die Wahrheit ist bitter: Die gängigen Projektmanagement-Techniken eignen sich ausschließlich für Projekte mit großem Team und Millionenbudget. Der Alltag jedoch sieht völlig anders aus: kleine Projekte, kein oder minimales Team, kaum Budget, aber große Erwartungen. Dieses Hörbuch zeigt, wie man als Einzelkämpfer Aufgaben erfolgreich plant und meistert.
Wilfried Reiter ist selbständiger Trainer und hat 1999 zusammen mit seiner Frau das Unternehmen in2ition gegründet. Er trainiert, coacht und berät unter anderem Mitarbeiter aller Branchen und Unternehmensgrößen in Fragen des Projektmanagements. Dabei haben ihn seine innovativen Projektmanagement-Methoden weit über Fachkreise hinaus bekannt gemacht.
Kein Team, kaum Budget und trotzdem erfolgreich
Ärger im Job, Erziehungsfragen, Ehekrach - unsere Probleme erscheinen oft groß und verwirrend. Das lässt viele glauben, dass auch deren Lösungen groß, zeitaufwendig und mühsam sein müssen. Ein Trugschluss, wie Bestsellerautor Christian Ankowitsch weiß: Viele Probleme lassen sich auf einfache, zeitsparende und entspannte Weise aus der Welt schaffen, ohne sich mühselig in ihre Vorgeschichte zu vertiefen.
Meist genügt es schon, kleine Details zu ändern, um nachhaltige Veränderung anzustoßen. Sind manche Probleme nicht schon gelöst, sobald wir sie ignorieren? Und andere, indem wir genau das Gegenteil dessen tun, was wir als Lösung vermutet hätten? Wie schaffen wir es, unseren inneren Problemhamster zu stoppen, der sein Rad wie besessen dreht?
Auf der Suche nach einfachen Lösungen nimmt Christian Ankowitsch die tückischsten Hindernisse unter die Lupe und zeigt uns, wie wir sie gekonnt umschiffen. Ein verblüffendes Buch voller Beispiele - haben Sie Ihr störrisches Kind schon mal mit der Wasserpistole beschossen? - und lebensnaher Tipps, die uns den Alltag erleichtern, basierend auf den neuesten Erkenntnissen der Hirnforschung und Psychologie - originell, klug und unterhaltsam.
>> Diese ungekürzte Hörbuch-Fassung wird Ihnen exklusiv von Audible präsentiert und ist ausschließlich im Download erhältlich.
Das Hörbuch bietet einen kompakten Überblick über die Entdeckungs- und Forschungsreisen der vergangenen Jahrhunderte. Bis zum 14. Jahrhundert waren den Europäern weite Teile des Erdballs gänzlich unbekannt. Erst mit den Entdeckungsreisen Marco Polos und den Segelabenteuern portugiesischer und spansicher Konquistadoren weitete sich der Horizont langsam aus und Jahrhunderte europäischer Exploration und Expansion setzten ein. Die kompakte Darstellung nahezu aller wichtigen Entdeckungsreisen Wilhelm Cremers aus dem Jahr 1924 beginnt mit der Darstellung des antiken Weltbildes und endet mit der Entdeckung des Südpols durch Amundsen am Anfang des 20. Jahrhunderts.
Der Weltbestseller, der uns die Augen öffnet und unseren Verstand herausfordert.
Schwarze Schwäne stehen symbolisch für das, womit wir nicht rechnen. Bis ins 17. Jahrhundert waren die Menschen in der Alten Welt überzeugt, alle Schwäne seien weiß. Dann wurde Australien entdeckt. Dort gibt es schwarze Schwäne - was keiner für möglich gehalten hatte, war auf einmal Realität.
Wenn uns im Alltag ungeahnte Überraschungen begegnen, ist das vielleicht noch nicht so schlimm. Suchen sie jedoch gesamte Volkswirtschaften heim, kann das System kollabieren. Denn unsere Welt ist fragiler, als wir denken: Schon kleinste Fehler können eine Katastrophe auslösen und sie ins Chaos stürzen.
Nassim Nicholas Taleb zeigt in seinem bahnbrechenden Meisterwerk, dass wir jederzeit mit "Schwarzen Schwänen" rechnen sollten. Der erstaunliche Erfolg von Google ist ein Schwarzer Schwan, die Terrorattacken vom 11. September 2001 und globale Finanzkrisen ebenso, aber auch der Siegeszug des Internets: Wer hätte damit allen Ernstes vorher gerechnet? Epidemien, die Mode, Ideen, die Entstehung von Gattungen und Schulen in der Kunst - all das erfolgt nach der Dynamik der Schwarzen Schwäne.
In diesem Hörbuch erfahren Sie:
- warum unsere Welt vom Extremen, Unbekannten und sehr Unwahrscheinlichen beherrscht wird;
- weshalb Menschen sich auf die Kleinigkeiten, und nicht auf die möglichen großen bedeutungsvollen Ereignisse konzentrieren, trotz der offensichtlichen Beweise für ihren starken Einfluss;
- wieso man keinen Börsengurus und Risikomanagern von Banken und Versicherungen vertrauen soll;
- weshalb das Lesen der Zeitung unser Wissen über die Welt verringert;
- was der große intellektuelle Betrug ist;
- warum Schwarze Schwäne sich nicht vorhersagen lassen.
Nassim Nicholas Taleb, geboren im Libanon, ist Finanzmathematiker, philosophischer Essayist und Forscher in den Bereichen Risiko und Zufall. Seine Einsichten basieren in erster Linie auf einer zwanzigjährigen Tätigkeit im Wertpapierhandel. Er gehört zu den unkonventionellsten und provozierendsten Denkern unserer Zeit. Seine Bücher, darunter der Weltbestseller Der Schwarze Schwan, wurden in mehr als dreißig Sprachen übersetzt.
Die Originalausgabe erschien unter dem Titel The Black Swan. The Impact of the Highly Improbable.
In deiner Audible-Bibliothek findest du für dieses Hörerlebnis eine PDF-Datei mit zusätzlichem Material.
Die Macht höchst unwahrscheinlicher Ereignisse
Was macht den Menschen aus? Wie wurde er, was er ist? Welche großen Denker haben unsere Entwicklung beeinflusst? Unsere Box vereint Grundlagentexte der philosophischen Theorie über die Jahrtausende – und den ganzen Erdkreis. Mit dabei: Tao Te King (Laotse), Gespräche (Konfuzius), Das Gastmahl (Platon), Selbstbetrachtungen (Marc Aurel), Die nikomachische Ethik (Aristoteles), Handbüchlein der Moral (Epiktet), Vom glücklichen Leben (Seneca), Gedanken (Pascal), Candide (Voltaire), Der Einzige und sein Eigentum (Stirner), Der Mensch im Verkehr (Nietzsche), Philosophie der Freiheit (Steiner) – und viele mehr!
Ein Grundlagenwerk der Philosophie
Das wichtigste Buch vom Autor des Weltbestsellers Der Schwarze Schwan Nassim Nicholas Taleb.
Wir leben in einer unsicheren Welt, und das System, das sie beherrscht, hat auf dramatische Weise vorgeführt, wie zerbrechlich es ist. Und doch haben wir nichts daraus gelernt und setzen dieser Fragilität keine „Antifragilität“ entgegen. Nassim Nicholas Taleb zeigt uns indes, wie das gehen kann.
In seinem Weltbestseller Der Schwarze Schwan problematisierte Taleb die zunehmende Unberechenbarkeit der Welt. In Antifragilität liefert „der führende Denker unserer Zeit“ (Times) eine wirkmächtige Gebrauchsanweisung, wie wir selbst, unsere Unternehmen und Strukturen, Chaos und unberechenbare Ereignisse nicht nur überstehen, sondern sogar davon profitieren können. Denn alles, was nicht antifragil ist, wird verschwinden.
So wie menschliche Knochen stärker werden, wenn sie Stress und Spannung ausgesetzt sind, profitieren viele Dinge im Leben von Stress, Unordnung und Unbeständigkeit. Was Taleb identifiziert hat und als antifragil bezeichnet, sind Dinge, die nicht nur vom Chaos profitieren, sondern es brauchen, um zu überleben und zu gedeihen.
Taleb überträgt seine Erkenntnisse aus der Zufallsforschung auf nahezu alle lebenspraktischen Bereiche, von der Erziehung über Kultur bis zur Politik. So gelingt ihm eine große, praktisch-philosophische Antwort auf die Herausforderungen unsicherer Zeiten.
In diesem Hörbuch erfahren Sie:
- wieso Sie nicht gewinnen, indem Sie Zufälle und Ungewissheit um jeden Preis abzuwehren versuchen,
- wie Sie Ihr Unternehmen krisenfest aufstellen und die Reaktionen des Unternehmens auf unvorhersehbare Ereignisse allgemein verbessern können,
- warum kleine Strukturen besser sind als große, Stadtstaaten besser als Nationen und warum das, was wir als „effizient“ bezeichnen, alles andere als effizient ist,
- wieso selbst negative Ereignisse wie die Finanzkrise 2008 eine positive Wirkung haben können,
- warum Silicon Valley mehr Erfolg hat als das Bankensystem,
- warum Zahnärzte und LKW-Fahrer "antifragiler" sind als Bischöfe und Geschäftsführer,
- warum Schulden abhängig machen und warum alles, was zu kompliziert ist, von der Bildfläche verschwinden wird.
Nassim Nicholas Taleb, geboren im Libanon, ist Finanzmathematiker, philosophischer Essayist und Forscher in den Bereichen Risiko und Zufall. Seine Einsichten basieren in erster Linie auf einer zwanzigjährigen Tätigkeit im Wertpapierhandel. Er gehört zu den unkonventionellsten und provozierendsten Denkern unserer Zeit und ist derzeit Distinguished Professor of Risk Engineering an der New York University. Seine Bücher, darunter die Bestseller Der Schwarze Schwan, Narren des Zufalls und Antifragilität wurden in mehr als dreißig Sprachen übersetzt. Taleb lebt überwiegend in New York.
Die Originalausgabe erschien unter dem Titel Antifragile. Things That Gain from Disorder.
In deiner Audible-Bibliothek findest du für dieses Hörerlebnis eine PDF-Datei mit zusätzlichem Material.
Anleitung für eine Welt, die wir nicht verstehen
Wusstest du, dass 93 % aller CEOs glauben, dass DIESE Fähigkeit WICHTIGER ist als ein Hochschulabschluss?
Amazon hat eine Marktkapitalisierung von 1,7 BILLIONEN Dollar. Und alles begann damit, dass Jeff Bezos diese Fähigkeit einsetzte, um eine Marktineffizienz zu erkennen, bevor es jemand anderes tat.
Während der Cola-Kriege in den 1980er-Jahren wetteiferten Coca-Cola und Pepsi darum, Amerikas beliebteste Limonade zu werden. Doch Coca-Cola nutzte diese Fähigkeit nicht zum richtigen Zeitpunkt und dieser Fehler hätte beinahe eines der ältesten und wertvollsten Unternehmen Amerikas in den Ruin getrieben.
Diese Fähigkeit in der Tasche zu haben, ist wie eine Abkürzung von Malcolm Gladwells 10.000-Stunden-Regel für das Lernen (wer hat schon Zeit dafür?).
Um welche Fähigkeiten geht es also?
Nichts Kompliziertes oder Außergewöhnliches.
Aber die Richter am Bundesgerichtshof besitzen diese Fähigkeit im Überfluss (sie sind die höchste juristische Autorität im Land, eben weil sie diese Fähigkeit anwenden können).
Es geht um kritisches Denken.
Kritisches Denken gehört zu den Fähigkeiten, von denen jeder glaubt, sie zu besitzen …
Doch die meisten Menschen sind ängstlich, unglücklich, zweifeln an ihren Entscheidungen und sind nicht da, wo sie im Leben sein wollen.
Oft sind die grundlegenden Fähigkeiten gar nicht so grundlegend.
Aber das ist nicht deine Schuld. Unser Bildungssystem lehrt uns nicht, kritisch zu denken. Kritisches Denken lernt man nur durch die richtigen Erfahrungen – und die machen die meisten Menschen nicht.
Eine Studie aus dem Jahr 2011 mit dem Titel „It Takes More Than a Major: Employer Priorities for College Learning and Student Success“ (Es braucht mehr als einen Abschluss: Prioritäten von Arbeitgebern für Hochschulstudium und Studienerfolg) ergab, dass 93 % der Führungskräfte in der Wirtschaft überzeugt sind, dass „die nachgewiesene Fähigkeit, kritisch zu denken, klar zu kommunizieren und komplexe Probleme zu lösen, wichtiger ist als der Hochschulabschluss eines Bewerbers“.
Wenn du also das Gefühl hast, dass du nicht den richtigen Abschluss oder die richtigen Fähigkeiten hast, um in deinem Beruf erfolgreich zu sein, mach dir keine Sorgen.
Doch wenn du glaubst, dass du mit deinem Abschluss alles erreichst, was du dir vom Leben erhoffst, dann wirst du enttäuscht.
Weißt du noch, als die Menschen dachten, die Erde sei flach? Es benötigte einen kritischen Denker, um das zu widerlegen.
Dies ist nur ein Bruchteil dessen, was dich in Kritisches Denken auf den Punkt gebracht erwartet:
- Das Schema des kritischen Denkens, entwickelt von zwei der erfahrensten Wissenschaftler für kritisches Denken aller Zeiten – und wie du es anwenden kannst.
- Warum VHS ein Begriff und Betamax ein Witz geworden ist (Hast du schon mal von Betamax gehört? Nein? Dafür gibt es einen Grund.)
- Wie man Malcolm Gladwells berühmte 10.000-Stunden-Regel abkürzt, um schnell ein kritischer Denker zu werden.
- Die 7 Eigenschaften eines kritischen Denkers – wie viele davon hast du momentan?
- Wie man Fake News und Fehlinformationen erkennt – wenn du das lernst, hast du einen MASSIVEN Vorsprung vor fast allen anderen um dich herum.
- Praktische, einfache Übungen, um jeden Punkt des Buchs zu verinnerlichen.
Wie man ein unabhängiger Denker wird und intelligente Entscheidungen trifft
Jeder von uns ist zu Großem berufen. Wir alle können einen bedeutenden Einfluss auf die Menschen in unserem Umfeld haben – wenn wir es nur wollen. Robin Sharma – weltweit bekannter Leadership-Experte – hat mit seinen Büchern bereits Millionen Menschen zu einem besseren Verständnis von Führung und Erfolg verholfen. Mit diesem Buch zeigt er, wie jeder seine wahre Größe findet und das in ihm liegende Potenzial freisetzt.
Robin Sharmas Gedanken helfen, die persönlichen Praktiken wirklich erfolgreicher Menschen zu entdecken, leistungsfähige Werkzeuge für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu erlernen und ein außergewöhnliches Leben zu führen.
Die geheimen Strategien für grenzenlosen Erfolg
Würden wir eine Zeitreise in die Zeit vor 500 Jahren oder 500 Jahre in die Zukunft machen, wären wir erschüttert, wie sehr sich Technik und Medizin verändert haben. Die geopolitische Ordnung würde für uns keinen Sinn ergeben. Die Sprache wäre uns völlig fremd.
Und doch müssten wir in dieser uns vollkommen unbekannten Welt die Menschen nur wenige Minuten beobachten und würden sagen: »Ah, das habe ich schon einmal gesehen.« Denn uns würden zahlreiche universelle Verhaltensweisen begegnen: Menschen, die von Angst, Neid und Gier angetrieben werden; Menschen, die blind vor Selbstüberschätzung fatale Entscheidungen treffen; Menschen, die sich von dem Zugehörigkeitsgefühl zu einer bestimmten Gruppe auf eine Art und Weise beeinflussen lassen, die uns sehr wohl vertraut ist.
In Same as Ever gelingt es Morgan Housel auf meisterhafte Weise, anhand von 23 kurzen, aber zutiefst einprägsamen und unvergessliche Erzählungen zu vermitteln, was sich in einer sich verändernden Welt nie ändert. Hierfür nimmt er den Leser mit auf eine Reise durch die Weltgeschichte. Denn die Geschichte steckt voller Überraschungen, die niemand voraussehen konnte. Aber sie ist auch voller zeitloser Weisheit. Und wenn wir lernen, das zu erkennen, was sich nicht ändert, können wir klügere Entscheidungen treffen – egal, was die Zukunft bringt.
23 Geschichten über die Dinge, die sich niemals ändern
Eine überarbeitete Fassung von Hawkings weltweitem Bestseller Eine kurze Geschichte der Zeit: Zusammen mit Leonard Mlodinow erläutert das Physikgenie Hawking noch ausführlicher und für jedermann verständlich unser Universum. Was wissen wir wirklich darüber? Woher kam es, und wohin geht es? Diese und viele weitere Fragen werden anhand des neusten Wissenstands klar und anschaulich erklärt.
Das Standardwerk als Hörbuch für erfolgreiches Entrepreneurship.
Vom Kopiererverkäufer zum vielfach ausgezeichneten Vertriebsexperten, Keynote-Speaker sowie erfolgreichen Entrepreneur und Unternehmercoach: Martin Limbeck hat eine Karriere hingelegt, die locker für mehrere Leben reicht. Hinter ihm liegen bereits 30 Jahre Unternehmertum mit allen Höhen und Tiefen – sein neues Hörbuch Limbeck. Unternehmer. bildet daher den folgerichtigen Abschluss seiner Standardwerk-Trilogie.
In diesem Hörbuch mit einer Hördauer von mehr als 13 Stunden erfahren Sie, wie zeitgemäßes Unternehmertum funktioniert: Einerseits brauchen wir die wertvollen Erfahrungen von erfolgreichen Unternehmern. Und andererseits brauchen wir das neue Denken angesichts einer fundamental veränderten Welt, deren Prozesse nahezu alle verändert und beschleunigt wurden durch das Internet. Beides liefert der SPIEGEL-Bestseller-Autor.
Martin Limbeck lässt kein Thema aus: Er geht darauf ein, wie Sie heute ein Unternehmen gründen oder übernehmen, worauf Sie bei der Unternehmensentwicklung achten sollten, welche Rolle eine klare Vertriebsfokussierung spielt und wie Sie sinnvoll Mitarbeiter führen und entwickeln.
Der Autor lenkt Ihren Blick schonungslos aufs Wesentliche und motiviert Sie immer wieder dazu, das Unwichtige bleiben zu lassen. Am Ende jedes Kapitels findet sich eine Liste von Dos und Don’ts – das gesammelte Erfahrungswissen von Martin Limbeck, mit dem Sie Anfängerfehler vermeiden.
Ein Hörbuch für alle, die sich als Wertschöpfer und Leistungsträger verstehen und mit Freude immer wieder die Extrameile gehen, anstatt über Work-Life-Balance und 4-Tage-Woche zu sinnieren. Das Standardwerk als Hörbuch für erfolgreiches Entrepreneurship.
Gesprochen von Dietmar Wunder.
In deiner Audible-Bibliothek findest du für dieses Hörerlebnis eine PDF-Datei mit zusätzlichem Material.
Das Standardwerk für erfolgreiches Entrepreneurship (Dein Business)
#1 New York Times Bestseller
Tauchen Sie ein in die fesselnde Welt von The Good Life - einem #1 New York Times Bestseller der Ihr Leben für immer verändern wird.
Haben Sie sich schon einmal gefragt was ein erfülltes Leben ausmacht? Seit über 80 Jahren beschäftigt sich die weltweit längste Glücksstudie die Harvard Adult Development Study mit dieser zentralen Frage. Die wichtigsten Erkenntnisse sind nun in diesem außergewöhnlichen Hörbuch zusammengefasst.
Die Autoren Waldinger und Schulz zeigen eindrucksvoll wie soziale Kontakte und Beziehungen unsere Gesundheit unser Wohlbefinden und unsere Zufriedenheit entscheidend beeinflussen. Dieses Hörbuch ist Ihr Wegweiser zu einem erfüllten Leben das auf tragfähigen zwischenmenschlichen Beziehungen basiert.
Was Sie aus diesem Hörbuch mitnehmen:
- Ein tiefes Verständnis dafür wie wahres Glück und Zufriedenheit im Leben erreicht werden können.
- Praktische Tipps zur Stärkung und Vertiefung zwischenmenschlicher Beziehungen.
- Bessere körperliche und seelische Gesundheit durch qualitativ hochwertige soziale Beziehungen.
- Praktische Strategien und sofort anwendbare Techniken für Ihren Alltag.
Beginnen Sie jetzt Ihr Leben in Richtung eines dauerhaft glücklichen und erfüllten Daseins mit "he Good Life"zu gestalten.
Über Autoren:
Dr. Robert Waldinger ist Professor für Psychiatrie an der Harvard Medical School und Direktor des Center for Psychodynamic Therapy and Research am Massachusetts General Hospital. Er ist der aktuelle Direktor der seit den 1930er-Jahren laufenden Harvard Study of Adult Development. Dr. Waldinger studierte selbst an der Harvard University. Er praktiziert als Psychiater und Psychoanalytiker und ist außerdem Zen-Priester und -Lehrer.
Marc Schulz PhD ist stellvertretender Direktor der Harvard Study of Adult Development und Professor für Psychologie am Bryn Mawr College. Sein Studium absolvierte er am Amherst College und der Berkley Universität in Kalifornien. Der Schwerpunkt seiner Forschung liegt auf Emotionen Bewältigungsstrategien und Beziehungsdynamiken im Kontext der Erwachsenenentwicklung. Zudem ist er praktizierender Therapeut.
Die Originalausgabe erschien unter dem Titel: The Good Life. Lessons from the World’s Longest Scientific Study of Happiness 2023
Erkenntnisse aus der weltweit längsten Studie über ein erfülltes Leben
Kenntnisreich und detailliert verknüpft er die Linien der großen Menschheitsfragen und verfolgt die Entfaltung der wichtigsten Ideen - von den Ursprungsgefilden der abendländischen Philosophie an der schönen Küste Kleinasiens bis in die Klöster und Studierstuben, die Kirchen und Machtzentren des Spätmittelalters.
Dabei bettet er die Philosophie in die politischen, wirtschaftlichen und sozialen Fragen der jeweiligen Zeit ein und macht sie auf diese Weise auch für eine größere Leserschaft lebendig.
Ein Hörbuch, das hilft, sich einen tiefen Einblick in die Geschichte der Philosophie zu verschaffen und die Dinge zu ordnen. Tauchen Sie ein in die schier unerschöpfliche Fülle des Denkens!
Eine Geschichte der Philosophie 1
Die Welt hat ein Problem: Den meisten Unternehmen gelingt der Dreiklang aus Strategie, der Kommunikation der Strategie und ihrer Umsetzung nicht oder nur sehr schwer. An gutem Vorsatz mangelt es dabei nicht: Die meisten haben verstanden, dass vor allem in Zeiten disruptiver Geschäftsmodelle und zunehmenden Wettbewerbsdrucks jedes Unternehmen eine klare Strategie braucht.
Um eine langfristig erfolgreiche Strategie zu entwickeln, müssen Sie sich zuallererst fragen, was Ihre Ziele sind. Damit Ihre Strategie von Ihren Mitarbeitern erfolgreich umgesetzt wird, brauchen Sie eine Story, die nicht nur verstanden wird, sondern die Ihre Mitarbeiter mitreißt. Denn Menschen lieben Geschichten.
Veit Etzold weiß, wie man Geschichten erzählt und Menschen begeistert. Mit seinem Hörbuch voller Beispielstorys aus der Wirtschaft, aber auch aus Literatur und Geschichte gibt er Ihnen einen spannenden Leitfaden an die Hand, mit dessen Hilfe Sie Ihr eigenes Strategieprojekt zielgerichtet entwickeln und effektiv umsetzen können.
Planen - Erklären - Umsetzen
Die vorliegende Hörbuch-Fassung beruht auf der deutschen Gabal-Ausgabe von 2005 (analog zur amerikanischen Neusausgabe der 7 Habits von 2004). Sie enthält das neue Vor- und Nachwort, ist sprachlich überarbeitet und hat zahlreiche anschauliche Beispiele, die bisher in der deutschen Ausgabe der 7 Wege nicht zu finden waren. Das Buch liefert ein ganzheitliches Konzept für eine harmonische Balance zwischen Beruf- und Privatleben auf der Basis gesteigerter Effektivität.
Prinzipien für persönlichen und beruflichen Erfolg
Sichere Strategien für unsichere Zeiten
Um all diese Fragen geht es in "Perfekt!", dem neuen Hörbuch von Robert Greene. Und der Bestseller-Autor aus den USA bietet Lösungen: Mit Beispielen aus der Welt der Literatur und der Geschichte zeigt er, wie wir Schritt für Schritt herausfinden, wo unsere wirklichen Talente liegen und wie wir jene elegante Souveränität erlangen, nach der viele streben, die aber nur wenige erreichen.
Der überlegene Weg zum Erfolg
Seine Hoffnung: ein paar Führungsmethoden, damit sein Wille endlich im Unternehmen geschehe. Aber schnell erkennt Marc, dass es um sehr viel mehr geht. Was er sich wirklich wünscht, ist Selbstbestimmung, Freiheit, Wirksamkeit und Erfüllung. Und er erkennt, dass dies mit ein paar Führungsmethoden nicht zu erreichen ist. So begibt er sich auf eine Abenteuerreise, in deren Verlauf er lernt, sein Unternehmen, sich selbst und Führung auf eine völlig neue Art und Weise zu sehen und schließlich anders, wirksamer zu handeln.
Dieses Hörbuch richtet sich an Unternehmer mit drei bis 50 Mitarbeitern, nicht wie die meisten Führungsbücher an Manager von Konzernen. Anders als Manager arbeiten Unternehmer am Unternehmen und am Führungssystem. Manager hingegen sind Projektleiter, die im Führungssystem des Unternehmers arbeiten müssen. Das Hörbuch ist somit das erste und einzige Führungshörbuch speziell für Unternehmer!
Was das Hörbuch für Sie bietet:
- Es bietet ein Ordnungssystem, in das Sie alle anderen Führungstheorien einordnen und damit die Verwirrung um Führung dramatisch reduzieren können,
- Das Hörbuch zeigt, an welcher Stelle Ihrer Persönlichkeit Sie wie ansetzen müssen, um optimale Führungsergebnisse zu erzielen,
- Das Hörbuch erklärt, wie Sie Ihr Team so ausrichten, dass alle Teammitglieder von alleine in dieselbe Richtung laufen,
- Nach dem Hören kennen Sie den zentralen Ansatzpunkt, damit mehr Mitarbeiter nicht mehr Stress, sondern mehr Freiheit bedeuten.
Führung für Unternehmer. Der Weg zu Selbstbestimmung und Freiheit
"Nach drei Wochen muss ich alles wieder neu erklären!", "Meine Mitarbeiter sind so unselbstständig!", "Meine Leute denken nicht mit!" - diese Sorgen teilen viele Führungskräfte. "Wer hat den Ball" zeigt, welche Führungsfehler dieses problematische Verhalten der Mitarbeiter auslösen.
"Selbst schuld!" ist dabei die gute Nachricht für den Hörer: Er muss sich nicht täglich über solche Mitarbeiter ärgern, er kann unmittelbar bei sich selbst beginnen, etwas zu verändern. Drei kleine, aber wesentliche Veränderungen der Führungskraft - und fast wie durch Magie ändern sich die Mitarbeiter. In Form einer kurzweiligen Geschichte erzählt der Autor, wie Führungskraft Martin Dampf mithilfe der drei Schritte seine Mitarbeiter aktiviert und zum Mitdenken bewegt. Er spart sogar noch Zeit und Aufwand, und er lernt, wie entscheidend die Frage ist, wer den Ball hat!
Alle reden über Empowerment - dieses Hörbuch zeigt, wie es geht.
Zu diesem Titel erhalten Sie eine PDF-Datei, die nach dem Kauf automatisch Ihrer Bibliothek hinzugefügt wird.
>> Diese ungekürzte Hörbuch-Fassung wird Ihnen exklusiv von Audible präsentiert und ist ausschließlich im Download erhältlich.
Durch Zufall lernt Joe, ein unzufriedener Angestellter, den charismatischen Geschäftsmann Thomas kennen. Dieser wird zu Joes Mentor und offenbart ihm die Geheimnisse seines Erfolgs. Seine Unternehmen führt Thomas anhand zweier Leitlinien: Jeder Mitarbeiter muss seine Bestimmung sowie seine "Big Five for Life" kennen, also wissen, welche fünf Ziele er im Leben erreichen will. Diese Ideen helfen Joe, seine Wünsche zu verwirklichen. Doch Thomas will möglichst viele an seinem Wissen teilhaben lassen: Seine gesammelten Aufzeichnungen liegen hier vor Ihnen.
Was Wirklich Zählt im Leben
Dem Leben eine neue Richtung geben.
Über den Verlust seines Mentors und besten Freundes kommt Joe nicht hinweg. Doch dann lernt er den charismatischen Chef eines außergewöhnlichen Unternehmens kennen. Dieser hilft ihm, seinen Lebensmut wiederzufinden und sich energievoll neuen Aufgaben zu stellen. Darüber hinaus macht er ihn mit den Prinzipien seiner Unternehmensführung vertraut, die den Bedürfnissen der Angestellten wie den Anforderungen und Wünschen der Kunden gleichermaßen gerecht werden. Joe findet neue Inspiration und lernt, auf das Leben wieder einen frischen, hoffnungsvollen Blick zu werfen.
Fiktion trifft auf Realität: Das kanadische Unternehmen DLGL, Human Resources Software (www. dlgl.com), gibt es seit über 30 Jahren. Es erhält regelmäßig Auszeichnungen.
The Big Five for Life, Book 2 (German Edition)
Manchmal kann ein einziger Satz Situationen ganz leicht lösen - im Beruf wie auch privat. 50 solcher kleinen Sätze mit großer Wirkung hat Selbstführungsexpertin Karin Kuschik in diesem Buch versammelt und schöpft dabei aus ihrem reichen Erfahrungsschatz als Business- und Life Coach. Mit bildhafter Sprache und durch etliche Praxisbeispiele zeigt sie, welch befreiende Wirkung kraftvolle Worte für uns haben, wie sie uns stark machen, souverän und selbstbestimmt. Eine Schatztruhe voll bestechender, klarer, umsetzungsstarker Tipps.
In deiner Audible-Bibliothek findest du für dieses Hörerlebnis eine PDF-Datei mit zusätzlichem Material.
Ein Kompass für mehr innere Souveränität
Beherrschen Sie die 5 Rollen der idealen Führungskraft?
Gute Führungskräfte wissen, dass Fachkompetenz nicht alles ist. Denn Menschen führen zu können erfordert eine sehr hohe Führungskompetenz. Doch fokussieren wir uns in der Ausbildung, im Studium und als Experte fast ausschließlich auf die Fachkompetenzen – und die so wichtige Führungskompetenz hinkt bei den meisten weit hinterher. Dadurch misslingt vielen Führungskräften der ideale Umgang mit ihrem Team, was sie an internen Konflikten, fehlender Motivation und mäßiger Kommunikation täglich zu spüren bekommen.
Damit Sie als Führungskraft die nötige Anerkennung finden und Ihre Leadership-Skills auf das nächste Level heben, bringt dieses Hörbuch die weltweit besten Führungs-Tools des 21. Jahrhunderts auf den Punkt. Der Führungskräfte-Trainer Wladislaw Jachtchenko verrät Ihnen in seiner prägnanten Art, wie Sie diese 5 Rollen Sie der idealen Führungskraft besser beherrschen:
- Rolle 1: Als Kommunikator charismatisch auftreten und überzeugen!
- Rolle 2: Als Manager effektiver und effizienter arbeiten!
- Rolle 3: Als Team-Leader nachhaltig motivieren und besser delegieren!
- Rolle 4: Als Psychologe jedem Mitarbeiter individuell und empathisch begegnen!
- Rolle 5: Als Problemlöser Konflikte managen und Veränderungen durchsetzen!
Weil Ihre Zeit wertvoll ist, gibt der Autor auf jeder Seite konkrete und praxisbewährte Tools und Best Practices, die Sie sofort in den Alltag integrieren können. Das Ergebnis: Sie werden nach dem Hören nicht nur zu einer noch effektiveren, sondern auch zu einer sympathischeren Führungskraft!
Tools & Best Practices für effektives Management
Pflichtlektüre für Unternehmerinnen und Unternehmer.
Vor 16 Jahren schrieb Stefan Merath mit Der Weg zum erfolgreichen Unternehmer das bisherige deutsche Standardwerk für UnternehmerInnen. Mit seinem neuen Buch Die Schwarzgurt-Unternehmer schuf er nun sein Meisterwerk – die Pflichtlektüre für alle UnternehmerInnen aus kleinen und mittleren Unternehmen.
Dieser Business-Roman erzählt die Geschichte des Unternehmers Jan, der sein Unternehmen zum Erfolg führen will, sich aber fühlt wie der Sklave im eigenen Unternehmen.
Dabei bekommt er Unterstützung von Schwarzgurt-Unternehmern, die ihm eine völlig neue Welt eröffnen. Eine Welt ohne Stress, Ärger, Frust und Kampf. Eine Welt, in der Unternehmersein mit innerer Ruhe, Leichtigkeit und Team-Flow verbunden ist. Eine Welt voller Leidenschaft und Erfüllung.
Eine Besonderheit dieses Buches ist, dass es nicht nur reine Praxis für Unternehmer, sondern auch Mitarbeitenden eine völlig neue Perspektive bietet, die gemeinsam im Team wachsen wollen.
Dieses Buch ist von einer tiefen Weisheit getragen. Man spürt in jeder Zeile, dass Stefan Merath seit dem „Weg zum erfolgreichen Unternehmer“ etwa 3-mal so lange selbst Unternehmer und 5-mal so lange Unternehmercoach ist. Und er hat mit 1000-mal so vielen Unternehmern als KundInnen gearbeitet. Manche davon wurden beste Arbeitgeber Deutschlands. All seine Erfahrung steckt in diesem Buch.
Dieses Hörbuch bietet:
- Antworten, wie du den alltäglichen Zwängen entkommst
- Einen klaren Entwicklungspfad, um der/die beste Unternehmer/in zu werden, der/die du sein kannst. Und zwar mindestens 10-mal schneller und fokussierter als bislang.
- Ein Unternehmerbild, das sich radikal von dem sonst in der Öffentlichkeit und Erfolgsliteratur üblichen unterscheidet
- Wege, Strategien innerhalb von 3 Monaten nicht nur zu entwickeln, sondern auch umzusetzen
- Wege, dein Team in High-Speed zu trainieren
- Die Antwort, wie du ein Flow-Team schaffst – ein maximal begeistertes Team in Höchstleistung
- Die Kunst, wie du in jeder Situation innere Ruhe bewahrst
- Den Trainings-Kodex der Schwarzgurt-Unternehmer
- Deinen Weg, Unternehmersein voller Lebensfreude, Sinn, Erfüllung und Selbstbestimmung zu erleben
Die Welt wird sich durch die Entwicklungen in der Künstlichen Intelligenz die nächsten 10 Jahre mehr verändern als in den letzten 250 Jahren. Kein Witz! Disruption, Dauerumbrüche und Krisen werden in allen Branchen der Normalfall. Die einzige Chance, diese Zeit zur besten deines Lebens zu machen, liegt darin, zuerst dich zur bestmöglichen Unternehmerin/zum bestmöglichen Unternehmer zu entwickeln.
"Dieses Meisterwerk ist der ‚Der Alchemist‘ für Unternehmer." - Dr. Hans-Georg Häusel, Autor des Bestsellers Think Limbic, mit dem er das Denken im Management und Marketing revolutioniert hat.
In deiner Audible-Bibliothek findest du für dieses Hörerlebnis eine PDF-Datei mit zusätzlichem Material.
Das letzte Geheimnis der leichten, menschlichen und wirksamen Unternehmensführung
Sei faul, führe smart! Intelligente Führung macht es möglichEhrgeizige Führungskräfte mit einer schlechten Führung müssen viel arbeiten. Clevere Führungskräfte, die smart führen, dürfen auch fauler sein, weil die Führung einfacher wird. Glückliche Mitarbeiter sind motivierter und somit leistungsfähiger. Darum entstehen weniger Probleme bzgl. Zielerreichung und Arbeitseinstellung.
Kennen Sie es auch, dass Sie stets Probleme mit den Mitarbeitern haben? Sei es mit dem Krankheitsstand, der mangelnden Effizienz und den ständigen Terminverschiebungen? Probleme in den Zielerreichungs- und allgemeinen Mitarbeitergesprächen?
Dann wird es Zeit, dass Sie erfahren, wie Sie dies ab sofort ändern können!
Erfahren Sie in diesem Buch, wie Sie die Effektivität Ihrer Mitarbeiter um bis zu 50% steigern können. Gewinnen und binden Sie Leistungsträger an Ihr Unternehmen. Sparen Sie so viel Geld für teure Einstellungsverfahren.
Sie erfahren in diesem Buch unter anderem:
Wie Sie Ihre Effektivität deutlich erhöhenWie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren
Wie Sie Leistungsträger an Ihr Unternehmen binden
Wie Sie mit Ihrem Unternehmen zu einem wahren Mitarbeitermagnet werden
Wie Sie sich selber Zeit und Geld durch clevere Führung sparen
Was eine grandiose Führung ausmachtUnd vieles mehrGute Führungspersönlichkeiten investieren in sich, damit sie mehr Zeit für das Wesentliche haben. Schlechte Führungskräfte arbeiten sehr viel und haben Probleme ihre Ziele zu erreichen sowie (gute) Mitarbeiter zu halten.
Warten Sie nicht, handeln Sie! Seien Sie faul und führen Sie smart! Das wird Ihr Leben und Ihr Business komplett verändern.
Steigern Sie die Effektivität um bis zu 50% durch motivierte und leistungsbereite Mitarbeiter. Gewinnen und binden Sie Leistungsträger an Ihr Unternehmen
Viele Agenturen machen zu wenig Gewinn. Sind alle Ausgaben gedeckt, bleibt wenig übrig für eine ausreichende Rücklagenbildung, für Investitionen und als "Lohn" für das unternehmerische Risiko. Die Ursache dafür bleibt oft unerkannt: Eine Preisfindung, die nicht auf Gewinnerzielung, sondern auf Kostendeckung fokussiert.
Kostenrechnung, Stundensatz und Zeiterfassung sind die vorherrschenden Methoden zur Preisfindung und zur "Unternehmenssteuerung" in Agenturen. Jedoch begrenzen diese Ideen und Werkzeuge den Gewinn deiner Agentur und auch den Gewinn deiner Kunden. Damit nicht genug: Sie haben auch weitreichende negative Auswirkungen auf Zusammenarbeit und Wertschöpfung.
Dieses Buch zeigt zuerst die Mängel dieser Ideen auf und eröffnet danach einen sofort gewinnwirksamen Ausweg:
Wert- und gewinnorientierte Preisfindung.
Was erwartet dich in diesem Hörbuch?
Warum Agenturen gegenwärtig vorwiegend über die Anzahl der Mitarbeiter und Projekte wachsen – der prozentuale Gewinn mit zunehmender Unternehmensgröße jedoch sinkt.
Warum in vielen Agenturen die finanzielle Reichweite und Liquidität oft kaum mehr als wenige Wochen beträgt.
Warum Stundensätze und Kostenrechnung in Agenturen den Gewinn begrenzen, aber auch schwerwiegende Auswirkungen auf die Zusammenarbeit und die gemeinsame Wertschöpfung haben.
Welche falschen Glaubenssätze dich und deine Mitarbeiter von wert- und gewinnorientierter Preisfindung abhalten.
Worin die weitreichenden Mängel der projekt- und tätigkeitsbezogenen Zeiterfassung und des darauf aufbauenden Controlling liegen.
Wie wertschätzende Kundengespräche zu besseren Optionen, Angeboten und wert- und gewinnorientierten Preisen führen, dabei gleichzeitig die Zusammenarbeit mit dem Kunden als auch die gemeinsame Wertschöpfung verbessern.
Warum wertschätzende Kundengespräche und wert- und gewinnorientierte Preisfindung Preisverhandlungen überflüssig machen.
Welche Auswirkungen all dies auf das Verständnis von Kapazität in Agenturen und auf die Organisation von Zusammenarbeit hat.
Worin der Unterschied zwischen unternehmerischer Wirtschaftsrechnung und zeitaufwandsbasiertem Controlling liegt.
Welchen Einfluss Fokussierung auf Wert- und Gewinn in deinem Unternehmen hat.
Und viele weitere Inspirationen, die sowohl die Preisfindung deutlich verbessern und erleichtern werden, als auch dein Verständnis von unternehmerischen Handeln verändern werden.
Über den Autor:
Markus Hartmann, Jahrgang 1977, ist Unternehmer und Lehrer für unternehmerisches Handeln. Seit 2016 klärt er über die Mängel von Kostenrechnung, Stundensätzen und Zeiterfassung in Agenturen auf und eröffnet einen Weg zu wert- und gewinnorientierter Preisfindung. Zudem ist er Berater für wirkungsvolle Zusammenarbeit und Organisation.
Er veröffentlicht regelmäßig Artikel und Beiträge, in denen er seine Erkenntnisse und gewinnwirksamen Wege und Methoden teilt. Als Redner tritt Markus Hartmann auf Konferenzen und Veranstaltungen auf.
Im Rahmen seiner Seminare und individuellen Beratungen hat er bereits viele hundert Agenturen erfolgreich auf dem Weg zur wert- und gewinnorientierten Preisfindung begleitet.
Mehr Gewinn und wirtschaftliche Freiheit ohne Kostenrechnung, Stundensatz und Zeiterfassung
Persönlich führt sich's besser!
Großartige Führungskräfte sind vor allem großartige Persönlichkeiten. Deshalb zeigt Alexander Groth in dieser komplett überarbeiteten Neuauflage, wie jeder Manager und jede Managerin starke persönliche Eigenschaften entwickeln kann. Am Ende des Prozesses steht ein Mensch, der sein Leben nicht auf Karriereoptimierung ausrichtet, sondern andere mit Demut, Akzeptanz und Vertrauen führt. Nur so hinterlässt man Spuren in den Unternehmen sowie in den Köpfen und Herzen der Mitarbeitenden.
»Wer gute Spuren in den Köpfen und Herzen seiner Mitarbeiter hinterlassen möchte, bekommt von Alexander Groth viele kluge Einsichten, wie man zur starken Führungspersönlichkeit reifen kann.« Hamburger Abendblatt
Wie Sie Loyalität und Respekt Ihrer Mitarbeitenden gewinnen
