Hörbuch-Serie "Future Skills - Das Praxis-Hörbuch" Hörbücher 1-0 (von 0)

FÜHRUNG IM WANDEL - WeQ Führung oder Führung 5.0.

An was denken Sie, wenn sie den Begriff Führung hören? An eine Person, erfahren, gut ausgebildet, einen Tick besser gekleidet als die anderen in deren Umfeld? Apropos Führung, während die einen mit tiefster Überzeugung behaupten, Zukunft braucht Führung, sagen andere, diese Zeiten sind vorbei, heute geht es besser ohne Führung! Wer hat recht? Ist überhaupt geklärt, was die Beteiligten meinen, wenn sie von "Führung" reden? Reden wir überhaupt vom gleichen Thema? Woher kommt diese große Diskrepanz? Brauchen wir Führung? Und wenn ja, - welche? Führung ist in den letzten Jahrzehnten wieder unübersehbar im Wandel. Hierzu gibt es spannende wissenschaftliche Untersuchungen.

Transformabilität - Transformabilität als Kernkompetenz im 21. Jahrhundert. Die große Transformation braucht Zukunftsbildung.

Loving Kindness - KEIN SKILL, ABER EINE INNERE HALTUNG, DIE UNS MENSCHEN ZU GESTALTERN EINER LEBENSWERTEN WELT MACHT. Es mag auf den ersten Blick befremdlich klingen, aber liebevoll zu sein im Umgang mit sich selbst, mit anderen Menschen und mit anderen Lebewesen, ist die wichtigste Fähigkeit, die wir brauchen, um unsere Zukunft menschlich, lebendig und nachhaltig zu gestalten.

Future Skills - die neue Dimension von Lernen. Wie entwickeln wir die Wissensgesellschaft zur Kompetenzgesellschaft weiter?

Authentizität - VOM AUTOPILOTEN ZU BEWUSSTER AUTHENTIZITÄT - Auf den Spuren zu unserem wahren Selbst.

Gemeinsam im Flow - Wie Beziehungen (fast immer) gelingen.

Wie erschließen wir Potenziale? Was machen wir, wenn wir eine schöpferische Idee entwickelt haben und Mitstreiter*innen im Team dafür gewinnen wollen, die Idee gemeinsam zu entwickeln? Welche Kompetenzen helfen uns dabei?

INSPIRE! BEGEISTERUNG VERLEIHT FLÜGEL... Wie schaffen wir das Bild einer Zukunft, die begeistert?

Die Freiheit im Jetzt - Die Kompetenz befreienden Innehaltens und Wahrnehmens.

VOM "HAPPINESS LIFE" BIS ZUR "HAPPINESS ECONOMICS" - Der Schlüssel zu Lebenszufriedenheit und einer zukunftsfähigen Wirtschaft.

Empathie als Grundzutat unseres Miteinanders - Sich in sein Gegenüber einfühlen zu können und sich auf dieser Basis zu verhalten ist die Basis für die Entwicklung jeder anderen sozialen Kompetenz.

IMAGINE!

"ALLES MÖGLICHE WAR EINMAL UNMÖGLICH."

Wie entwickeln wir unsere urmenschliche Vorstellungs- und Visionsfähigkeit - als Schlüsselkompetenz für jegliche persönliche Entwicklung und Entwicklungsprozesse in Teams und Organisationen?

KRISEN UND WIDERSTÄNDE IN FRUCHTBAREN ENTWICKLUNGSBODEN VERWANDELN - mit ganzheitlichen Perspektiven zu persönlicher, sozialer und organisationaler Resilienz.