Hörbuch-Kategorie "Wirtschaft & Karriere" Hörbücher 1-25

Das große, wissenschaftlich fundierte Debattenbuch zur Generation Z und der Arbeitswelt. Faul, unverbindlich, arbeitsunfähig - der jungen Generation von heute wurde schon viel nachgesagt. In Bezug auf ihre Arbeitsmoral selten Positives. Im Vergleich zu Generationen vor ihr, hat die Generation Z – jene Altersgruppe, die zwischen 1995 und 2010 geboren wurde – eine andere Einstellung zur Arbeit entwickelt: Sie wünscht sich weniger Überstunden, mehr Gestaltungsmöglichkeiten und vor allem Freizeit. Sie strebt nach einer strikten Trennung von Arbeit und Privatem statt des Work-Life-Blendings älterer Generationen, die im Job auch häufig nach der privaten Sinnerfüllung suchen. Gerade weil der Beruf nicht mehr mit Vorstellungen einer sinnvollen Lebensgestaltung vereinbar ist, muss zwangsläufig eine Balance geschaffen werden zwischen der leidvollen Arbeit und dem freudvollen Privaten. Die Zeiten von Workaholics sind vorbei: Dienstwagen, Betriebsausflüge am Wochenende, Workouts mit den Kolleg*innen sind für die Generation Z undenkbar geworden.

Der Bestseller-Autor und Psychologe Rüdiger Maas ist Deutschlands bekanntester Generationenforscher und beschreibt hellsichtig, wie Generationen von unterschiedlichen Denkmustern geprägt werden und welchen Einschnitt die digitalen Medien gebracht haben. Unter Bezugnahme aktuellster Forschungsergebnisse und zahlreicher Interviews bietet er einen lösungsorientierten Blick auf aktuelle Konflikte in der Arbeitswelt. Maas tritt ein für mehr Verständnis zwischen den Generationen und macht deutlich: Wir können am Ende alle profitieren, wenn wir für einen Wandel des Arbeitsmarkts bereit sind.

Der Weg zurück aus der Mutterschaft in den Job ist nicht leicht – das weiß jede Mutter, die diese Situation erlebt hat. Eine Beförderung als Mutter ist umso schwerer. Dabei hat das oft nicht nur mit den Kindern zu tun, die das Leben plötzlich mitbestimmen, sondern vor allem mit der Gesellschaft und der Arbeitswelt. Noch immer ist Elternzeit und Mutterschaft ein „schwarzes Loch im Lebenslauf“, das von Arbeitgebern oft nicht als das gesehen wird, was es wirklich ist: die anspruchsvollste Fortbildung für Führungskräfte, die man sich aussuchen kann.

Lebensnah und kompetent, ehrlich und nachvollziehbar erklärt Anette Lippert anhand von fünf „Bauklötzen“ mit Beispielen aus dem Familien- und Geschäftsalltag, welche unverzichtbaren Führungsfähigkeiten sich Mütter aneignen und warum sie damit wertvoll für jedes Unternehmen sind. Das Buch bietet eine längst überfällige Übersetzungsleistung für Frauen, die ihre eigenen Kompetenzen vielleicht (noch) nicht erkannt haben, aber auch für ihr Umfeld.

In deiner Audible-Bibliothek findest du für dieses Hörerlebnis eine PDF-Datei mit zusätzlichem Material.

Motivationsguru Eric Thomas zeigt, wie man seine Kräfte bündelt, sein Leben selbst in die Hand nimmt und seine eigene Erfolgsstory schreibt.

Vom obdachlosen Schulabbrecher zum weltbekannten Motivationsguru für Spitzensportler, Führungskräfte, Schauspielgrößen und Musiker – Eric Thomas weiß, wovon er spricht. Sein Credo: Jeder kann sich seiner Stärken bewusst werden, anfangen, seiner Bestimmung zu folgen, und dauerhaft erfolgreich sein. Wichtig ist dabei jedoch, nicht auf Inspiration zu warten, sondern endlich selbst Verantwortung für sein Leben zu übernehmen – weil man es sich schuldig ist.

Mit seinem inspirierenden Hörbuch liefert Thomas eine Schritt-für-Schritt-Anleitung raus aus der Untätigkeit und hinein in ein selbstbestimmtes und erfolgreiches Leben. Er zeigt anhand von vielen Anekdoten aus seinem Leben, wie ein Neuanfang gelingt, und erklärt, warum man manchmal etwas Gutes aufgeben muss, um Großes zu erreichen. Dabei lautet sein wichtigstes Erfolgsgeheimnis: Du bist der Einzige, der dein Leben ändern kann!

Persönlich führt sich's besser!

Großartige Führungskräfte sind vor allem großartige Persönlichkeiten. Deshalb zeigt Alexander Groth in dieser komplett überarbeiteten Neuauflage, wie jeder Manager und jede Managerin starke persönliche Eigenschaften entwickeln kann. Am Ende des Prozesses steht ein Mensch, der sein Leben nicht auf Karriereoptimierung ausrichtet, sondern andere mit Demut, Akzeptanz und Vertrauen führt. Nur so hinterlässt man Spuren in den Unternehmen sowie in den Köpfen und Herzen der Mitarbeitenden.

»Wer gute Spuren in den Köpfen und Herzen seiner Mitarbeiter hinterlassen möchte, bekommt von Alexander Groth viele kluge Einsichten, wie man zur starken Führungspersönlichkeit reifen kann.« Hamburger Abendblatt

Im heutigen Überfluss an Büchern, die neue Gewohnheiten für Erfolg versprechen - sei es "5 Gewohnheiten hoch erfolgreicher Menschen" oder "7 Gewohnheiten hoch effektiver Individuen" - werden wir mit dem verlockenden Versprechen schneller Lösungen und sofortiger Transformationen bombardiert. Doch trotz des Lärms neuer Wundergewohnheiten, die uns vermarktet werden, liegt eine tiefgreifende Wahrheit vor uns: Echter Wandel kann nur stattfinden, wenn wir die alten Gewohnheiten konfrontieren, die uns an unsere Vergangenheit binden.

Willkommen bei Soul-Fire Revolution: 10 Gewohnheiten, die dich zurückhalten - die dritte Folge der Soul-Fire-Serie. In dieser transformierenden Reise lädt Axel Desarden Sie ein, tief in das Herz Ihres eigenen Widerstands einzutauchen, um die Gewohnheiten aufzudecken, die Sie in Ketten von Selbstzweifel und Begrenzung gehalten haben.

Mit Witz, Weisheit und einer Prise Humor beleuchtet Axel die Schatten, die in uns allen lauern, und enthüllt den heimtückischen Griff der Prokrastination, das erstickende Gewicht des Selbstzweifels und die lähmende Angst vor dem Versagen, die uns daran hindert, unser wahres Potenzial zu verwirklichen.

Doch Soul-Fire Revolution ist mehr als nur ein Katalog schlechter Gewohnheiten - es ist eine Landkarte zur Transformation. Axel identifiziert nicht nur das Problem; er bietet konkrete Schritte und bewährte Techniken, um jedes Hindernis auf Ihrem Weg zu überwinden. Von der Entwicklung von Selbstmitgefühl bis zur Annahme von Veränderungen als Chance für Wachstum ermutigt Axel Sie, Ihre Geschichte neu zu schreiben und mutig in die Strahlkraft Ihres eigenen Potenzials zu treten.

Wenn Sie also müde sind, sich in den gleichen alten Mustern festgefahren zu fühlen und bereit sind, sich von den Ketten der Vergangenheit zu befreien, schließen Sie sich noch heute der Soul-Fire Revolution an. Ihre Reise zur Größe beginnt hier!

Was tun, um nicht als insolventer Schwacher zu enden?

DIGITALE SICHTBARKEIT aufbauen! Dies ist mittlerweile nicht mehr nur eine nette Option, sondern sind unabdingbare und überlebenswichtige Voraussetzungen für ein erfolgreiches Unternehmen. Denn wie sollen dich Kunden oder potenzielle TOP-Mitarbeiter finden, wenn sie dich nicht sehen können?

Daniel Schmelzer, Ex-Polizist und bekannt als „der Anbaggerer“, zeigt in diesem Hörbuch, wie auch du endlich digital sichtbar wirst. Seine Strategie: Werde zum „digitalen Macher“! Erschaffe dir ein digitales Sichtbarkeitsmonopol innerhalb deiner Branche! Durch Verständnis des Kundenverhaltens, also wie und wo Kunden nach gewissen Leistungen (z. B. Baggerfirma) suchen, erschuf sich „der Anbaggerer“ eine stetige und nachhaltig wachsende Kundennachfrage, welche ihm den Aufbau seiner Firma bagger-graz.at, beginnend von 0 als gänzlicher „Newcomer“, ermöglichte und ihm jedes Jahr neue Umsatzrekorde einbringt. Der wachsende Erfolg seiner Firma, welche er vorerst nur neben seinem Hauptjob betrieb, ermöglichte es ihm sodann seinen Job als Polizist endgültig an den Nagel zu hängen und voll ins Unternehmerleben einzutreten.

Wie auch du diese digitale Sichtbarkeitsstrategie für deinen Erfolg anwenden kannst, erklärt dir Daniel leicht verständlich und anschaulich anhand vieler seiner eigenen Erfahrungen. Für die Umsetzung musst du kein IT-Experte sein. MACHEN, ein Verständnis für die Anforderungen der „New Economy“ aufbauen und DRINGEND in die Umsetzung kommen ist der Schlüssel zum Erfolg!

Tauche ein in dieses Hörerlebnis mit Midori-Nico Mavric und:

Werde zum digitalen Macher!

Viele Agenturen machen zu wenig Gewinn. Sind alle Ausgaben gedeckt, bleibt wenig übrig für eine ausreichende Rücklagenbildung, für Investitionen und als "Lohn" für das unternehmerische Risiko. Die Ursache dafür bleibt oft unerkannt: Eine Preisfindung, die nicht auf Gewinnerzielung, sondern auf Kostendeckung fokussiert.

Kostenrechnung, Stundensatz und Zeiterfassung sind die vorherrschenden Methoden zur Preisfindung und zur "Unternehmenssteuerung" in Agenturen. Jedoch begrenzen diese Ideen und Werkzeuge den Gewinn deiner Agentur und auch den Gewinn deiner Kunden. Damit nicht genug: Sie haben auch weitreichende negative Auswirkungen auf Zusammenarbeit und Wertschöpfung.

Dieses Buch zeigt zuerst die Mängel dieser Ideen auf und eröffnet danach einen sofort gewinnwirksamen Ausweg:

Wert- und gewinnorientierte Preisfindung.

Was erwartet dich in diesem Hörbuch?

Warum Agenturen gegenwärtig vorwiegend über die Anzahl der Mitarbeiter und Projekte wachsen – der prozentuale Gewinn mit zunehmender Unternehmensgröße jedoch sinkt.

Warum in vielen Agenturen die finanzielle Reichweite und Liquidität oft kaum mehr als wenige Wochen beträgt.

Warum Stundensätze und Kostenrechnung in Agenturen den Gewinn begrenzen, aber auch schwerwiegende Auswirkungen auf die Zusammenarbeit und die gemeinsame Wertschöpfung haben.

Welche falschen Glaubenssätze dich und deine Mitarbeiter von wert- und gewinnorientierter Preisfindung abhalten.

Worin die weitreichenden Mängel der projekt- und tätigkeitsbezogenen Zeiterfassung und des darauf aufbauenden Controlling liegen.

Wie wertschätzende Kundengespräche zu besseren Optionen, Angeboten und wert- und gewinnorientierten Preisen führen, dabei gleichzeitig die Zusammenarbeit mit dem Kunden als auch die gemeinsame Wertschöpfung verbessern.

Warum wertschätzende Kundengespräche und wert- und gewinnorientierte Preisfindung Preisverhandlungen überflüssig machen.

Welche Auswirkungen all dies auf das Verständnis von Kapazität in Agenturen und auf die Organisation von Zusammenarbeit hat.

Worin der Unterschied zwischen unternehmerischer Wirtschaftsrechnung und zeitaufwandsbasiertem Controlling liegt.

Welchen Einfluss Fokussierung auf Wert- und Gewinn in deinem Unternehmen hat.

Und viele weitere Inspirationen, die sowohl die Preisfindung deutlich verbessern und erleichtern werden, als auch dein Verständnis von unternehmerischen Handeln verändern werden.

Über den Autor:

Markus Hartmann, Jahrgang 1977, ist Unternehmer und Lehrer für unternehmerisches Handeln. Seit 2016 klärt er über die Mängel von Kostenrechnung, Stundensätzen und Zeiterfassung in Agenturen auf und eröffnet einen Weg zu wert- und gewinnorientierter Preisfindung. Zudem ist er Berater für wirkungsvolle Zusammenarbeit und Organisation.

Er veröffentlicht regelmäßig Artikel und Beiträge, in denen er seine Erkenntnisse und gewinnwirksamen Wege und Methoden teilt. Als Redner tritt Markus Hartmann auf Konferenzen und Veranstaltungen auf.

Im Rahmen seiner Seminare und individuellen Beratungen hat er bereits viele hundert Agenturen erfolgreich auf dem Weg zur wert- und gewinnorientierten Preisfindung begleitet.

Endlich ist es da: das Praxisbuch zum Bestseller »Die Peperoni-Strategie«! Basierend auf zahlreichen, realen Beispielen liefert Jens Weidner sofort anwendbare und klare Tipps im Umgang mit herausfordernden Menschen und kniffligen Situationen im Berufsleben. Auch eilige Leserinnen und Leser finden schnell Hilfe unter anderem zu folgenden Themen:

•Wie akzeptieren Vorgesetze meine Grenzen?

•Wie pflege ich einen respektvollen Umgang, ohne dass es als Schwäche interpretiert wird?

•Wie wehre ich mich gegen versteckte Machtspiele, Mobbing oder Hinterhältigkeiten?

•Wie nutze ich meine eigene Power, um Projekte auch gegen Widerstände durchzusetzen.

Genau mit dem richtigen Schärfegrad für jede Situation–mal mild, mal extra hot.

Profitieren Sie von der jahrelangen Praxiserfahrung des Autors und nutzen Sie Ihr Agrressionspotenzial, ohne verbrannte Erde zu hinterlassen.

Pflichtlektüre für Unternehmerinnen und Unternehmer.

Vor 16 Jahren schrieb Stefan Merath mit Der Weg zum erfolgreichen Unternehmer das bisherige deutsche Standardwerk für UnternehmerInnen. Mit seinem neuen Buch Die Schwarzgurt-Unternehmer schuf er nun sein Meisterwerk – die Pflichtlektüre für alle UnternehmerInnen aus kleinen und mittleren Unternehmen.

Dieser Business-Roman erzählt die Geschichte des Unternehmers Jan, der sein Unternehmen zum Erfolg führen will, sich aber fühlt wie der Sklave im eigenen Unternehmen.

Dabei bekommt er Unterstützung von Schwarzgurt-Unternehmern, die ihm eine völlig neue Welt eröffnen. Eine Welt ohne Stress, Ärger, Frust und Kampf. Eine Welt, in der Unternehmersein mit innerer Ruhe, Leichtigkeit und Team-Flow verbunden ist. Eine Welt voller Leidenschaft und Erfüllung.

Eine Besonderheit dieses Buches ist, dass es nicht nur reine Praxis für Unternehmer, sondern auch Mitarbeitenden eine völlig neue Perspektive bietet, die gemeinsam im Team wachsen wollen.

Dieses Buch ist von einer tiefen Weisheit getragen. Man spürt in jeder Zeile, dass Stefan Merath seit dem „Weg zum erfolgreichen Unternehmer“ etwa 3-mal so lange selbst Unternehmer und 5-mal so lange Unternehmercoach ist. Und er hat mit 1000-mal so vielen Unternehmern als KundInnen gearbeitet. Manche davon wurden beste Arbeitgeber Deutschlands. All seine Erfahrung steckt in diesem Buch.

Dieses Hörbuch bietet:

• Antworten, wie du den alltäglichen Zwängen entkommst
• Einen klaren Entwicklungspfad, um der/die beste Unternehmer/in zu werden, der/die du sein kannst. Und zwar mindestens 10-mal schneller und fokussierter als bislang.
• Ein Unternehmerbild, das sich radikal von dem sonst in der Öffentlichkeit und Erfolgsliteratur üblichen unterscheidet
• Wege, Strategien innerhalb von 3 Monaten nicht nur zu entwickeln, sondern auch umzusetzen
• Wege, dein Team in High-Speed zu trainieren
• Die Antwort, wie du ein Flow-Team schaffst – ein maximal begeistertes Team in Höchstleistung
• Die Kunst, wie du in jeder Situation innere Ruhe bewahrst
• Den Trainings-Kodex der Schwarzgurt-Unternehmer
• Deinen Weg, Unternehmersein voller Lebensfreude, Sinn, Erfüllung und Selbstbestimmung zu erleben

Die Welt wird sich durch die Entwicklungen in der Künstlichen Intelligenz die nächsten 10 Jahre mehr verändern als in den letzten 250 Jahren. Kein Witz! Disruption, Dauerumbrüche und Krisen werden in allen Branchen der Normalfall. Die einzige Chance, diese Zeit zur besten deines Lebens zu machen, liegt darin, zuerst dich zur bestmöglichen Unternehmerin/zum bestmöglichen Unternehmer zu entwickeln.

"Dieses Meisterwerk ist der ‚Der Alchemist‘ für Unternehmer." - Dr. Hans-Georg Häusel, Autor des Bestsellers Think Limbic, mit dem er das Denken im Management und Marketing revolutioniert hat.

In deiner Audible-Bibliothek findest du für dieses Hörerlebnis eine PDF-Datei mit zusätzlichem Material.

Reden ist leicht, das Umsetzen aber fällt häufig schwer. Ob beruflich oder privat, viele Ideen bleiben im Anfangsstadium hängen, weil es an Umsetzungsstärke fehlt. Aber was macht Umsetzungsstärke eigentlich aus? Holen Sie sich mit diesem Hörbuch kompakte Tipps und setzen Sie Ihre Projekte und Vorhaben ab jetzt erfolgreich um.

Manche Unternehmer und Führungskräfte haben es einfach drauf!

Sie sind erfolgreich, charismatisch, haben die besten Mitarbeiter und halten sie lange.

Wie machen sie das?

Für die Autorin und Unternehmensberaterin Petra Erhart-Ruffer ist der Grund ganz klar: Das Geheimnis liegt in der Führung!

Die Unternehmerin in 4. Generation überprüft die Thesen und Impulse, die sie in diesem Buch aufstellt, seit vielen Jahrzehnten und wendet sie direkt in der Praxis an.

Am prägendsten waren für sie ihre knapp 30 Jahre als Hüttenwirtin, wo sie auf über 2.000 Metern Höhe mit 25 Mitarbeitern, 7 Tage die Woche, 17 Stunden täglich, 300 Schlafplätze und bis zu 1.000 Tagesgäste versorgte.

Über diese Zeit sagt sie: "Unternehmertum klappt nur, wenn man den Menschen – sei es Kunde, Mitarbeiter oder sich selbst – in den Vordergrund stellt."

In diesem Buch schreibt sie über Werte, Würde und Wertschätzung in der Führung. Über Macht und Verantwortung. Kommunikation und Vision. Über Persönlichkeitsentwicklung, Führungs-Know-how und eine Weisheit, die sich nur aus Erfahrung speisen kann.

Der Autorin ist dabei ein unglaublich kluges, lebensweises Buch gelungen.

Eine Pflichtlektüre für alle, die in Führung sind oder gehen wollen.

Erfahre, wie Du gezielt die richtigen Produkte auswählst und wie Du Schritt für Schritt zu einem effizienten Verkäufer wirst. Wirf einen Blick hinter die Kulissen, warum erfolgreiche Verkäufer so viel verdienen und wie auch Du mit hervorragendem Vertrieb zum Top-Verdiener werden kannst. Das Buch enthält wertvolle Strategien und Techniken für jeden Schritt des Verkaufsprozesses, von der Akquise bis zum After-Sales. Lerne, wie Du Einwände souverän behandelst und auf dem schnellsten Weg zum Abschluss kommst. Wie Du Dich als Marke etablierst und ein starkes Netzwerk aufbaust.

Abschließend zeigt Dir Autor Christian Ludl, welches Rüstzeug Du brauchst, um langfristigen Erfolg im Vertrieb zu erreichen und zu sichern – von der Entscheidungsfindung über den Umgang mit Neid, Ablehnung und schnellem Erfolg bis hin zum Bewahren von Hunger und Motivation.

Die Kraft der selbstbewussten Worte "Warum werde ich so oft unterbrochen? Warum fällt es mir schwer, mir Gehör zu verschaffen?" Viele Menschen, insbesondere Frauen, haben das Gefühl, ihre Möglichkeiten nicht auszuschöpfen, weil es ihnen im Job oft nicht gelingt, sich hörbar zu machen. Sei es aus Unsicherheit, Harmoniebedürftigkeit oder schlicht Bequemlichkeit. Stimmexpertin Monika Hein zeigt, wie Zurückhaltende konsequent für sich einstehen und Vorsichtige endlich gehört werden. Mithilfe von praktischen Übungen und Tipps werden innere Blockaden überwunden und die eigene Überzeugungskraft und Präsenz erarbeitet. Das Hörbuch kombiniert klassisches Stimm- und Präsenztraining mit stärkenden Erkenntnissen aus Kognition und Coaching. Für mehr Selbstannahme und -vertrauen und eine starke, individuelle Stimme.

Wir alle verkaufen. Wenn wir unserer Chefin erklären, warum wir eine Gehaltserhöhung verdienen. Wenn wir während eines Dates für uns werben. Oder wenn wir unsere Kinder für Brokkoli begeistern möchten. Ob wir es nun wahrhaben wollen oder nicht, am Ende verkaufen wir – unsere Argumente, unser Auftreten, unsere Ansichten. Sofern wir das verinnerlichen, so nützt uns diese Haltung in vielen Lebenslagen. Denn Verkaufen bedeutet in erster Linie, Menschen zu respektieren, ihre Handlungsweisen zu ergründen, um sie schließlich zu überzeugen.

Topverkäufer vertreten ehrbare Werte und halten sich an ungeschriebene Gesetze. Endlich hat einer von ihnen seine 22 Gesetze ausgepackt und bietet sie uns fulminant dar. Unterhaltsam, anekdotisch, beispielhaft. Die Gesetze erleichtern uns das Leben ungemein, da wir, falls wir sie befolgen, auf fast schon wundersame Weise das von unseren Mitmenschen erhalten, was wir wollen. Und wollen wir das nicht alle?

Warum Du/Sie das Buch kaufen solltest/sollten:

Du …lernst die 22 Gesetze eines Topverkäufers kennen.

verstehst, wie deine Mitmenschen ticken.

erleichterst dir das Leben, weil du an Überzeugungskraft gewinnst.

erreichst berufliche und private Ziele.

steigerst dein Ansehen und deine Beliebtheit.

wirst finanziell erfolgreicher.

führst erfülltere Beziehungen.

steigerst dein Selbstvertrauen.

erreichst, was du willst.

verbesserst eine deiner wichtigsten Fähigkeiten: Verkaufen.

Patrick Bet-David weiß, warum Unternehmer mit Weitblick jede Herausforderung meistern, und zeigt, wie jeder lernen kann, die richtigen fünf Züge vorherzusehen.

Schachgroßmeister und erfolgreiche Unternehmer haben zumindest eins gemein: Sie verfügen über Weitblick und wissen, was als Nächstes zu tun ist. Die Welt verändert sich schnell und gerade Unternehmer müssen wissen, welche fünf Züge als Nächstes zu spielen sind, um ihren Betrieb nicht an die Wand zu fahren.

Der erfolgreiche CEO Patrick Bet-David zeigt, wie man erkennt, was als Nächstes zu tun ist. Er überträgt diese Fähigkeit in eine neue Methodik und kombiniert diese Prinzipien mit Erkenntnissen aus seiner Führungskräfte-Praxis. Für mehr Klarheit darüber, was man will, Wachstumstaktiken für gute und schlechte Zeiten, relevante Teambuilding-Skills und vieles mehr ein Must-read für jeden, der innovative Strategien sucht, um sein Unternehmen auf die nächste Stufe zu katapultieren.

Sei faul, führe smart! Intelligente Führung macht es möglichEhrgeizige Führungskräfte mit einer schlechten Führung müssen viel arbeiten. Clevere Führungskräfte, die smart führen, dürfen auch fauler sein, weil die Führung einfacher wird. Glückliche Mitarbeiter sind motivierter und somit leistungsfähiger. Darum entstehen weniger Probleme bzgl. Zielerreichung und Arbeitseinstellung.

Kennen Sie es auch, dass Sie stets Probleme mit den Mitarbeitern haben? Sei es mit dem Krankheitsstand, der mangelnden Effizienz und den ständigen Terminverschiebungen? Probleme in den Zielerreichungs- und allgemeinen Mitarbeitergesprächen?

Dann wird es Zeit, dass Sie erfahren, wie Sie dies ab sofort ändern können!

Erfahren Sie in diesem Buch, wie Sie die Effektivität Ihrer Mitarbeiter um bis zu 50% steigern können. Gewinnen und binden Sie Leistungsträger an Ihr Unternehmen. Sparen Sie so viel Geld für teure Einstellungsverfahren.

Sie erfahren in diesem Buch unter anderem:

Wie Sie Ihre Effektivität deutlich erhöhenWie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren

Wie Sie Leistungsträger an Ihr Unternehmen binden

Wie Sie mit Ihrem Unternehmen zu einem wahren Mitarbeitermagnet werden

Wie Sie sich selber Zeit und Geld durch clevere Führung sparen

Was eine grandiose Führung ausmachtUnd vieles mehrGute Führungspersönlichkeiten investieren in sich, damit sie mehr Zeit für das Wesentliche haben. Schlechte Führungskräfte arbeiten sehr viel und haben Probleme ihre Ziele zu erreichen sowie (gute) Mitarbeiter zu halten.

Warten Sie nicht, handeln Sie! Seien Sie faul und führen Sie smart! Das wird Ihr Leben und Ihr Business komplett verändern.

Ein Neustart für Mensch und Wirtschaft

Fachkräftemangel, Überlastung, demographischer Wandel und Klimakrise sind fundamentale Herausforderungen unserer Zeit – und wir können sie nur lösen, wenn wir Arbeit neu erfinden. Elly Oldenbourg analysiert, was uns im Moment bremst und welche Veränderungen – »Workshifts« - wir angehen müssen. Dabei stellt sie die vier Wirkungsfelder Zeit, Kollaboration, Vielfalt und Kennzahlen in den Fokus und bietet konkrete Lösungsansätze für Entscheider:innen persönlich und für Unternehmen als Ganzes.

Sie entwickelt 22 Ideen, mit denen sich Menschen und Unternehmen aus dem Korsett veralteter Strukturen befreien können und schlägt Brücken in die Zukunft: Für eine flexiblere, zukunftsgerechtere Arbeitswelt, in der wir unsere Arbeit um unser Leben herum organisieren - und nicht umgekehrt; für eine gerechtere Unternehmenswelt, in der wir mit vielen unterschiedlichen Menschen zusammenarbeiten - und nicht mehr nur mit denen, die so sind wie wir; für eine nachhaltige Wirtschaftswelt, die das Wohl von Natur und Menschen wachsen lässt - und nicht nur die eigenen Bilanzen.

»Workshift« ist ein Appell und eine Hilfestellung, Arbeit vor dem Hintergrund der von Braindrain, Fachkräftemangel, Klimakatastrophe und KI-Revolution gestressten Wirtschaft endlich neu zu erfinden, damit unsere Leben reicher, die Wirtschaft krisenfester, unsere Demokratie resilienter und unser Planet gesünder werden. Das Buch überzeugt mit einem ganzheitlichen Blick auf die Fakten und sprüht vor Tatkraft, Zuversicht und Inspiration, den »Workshift« zu wagen. Denn Arbeit ist kein Problem, Arbeit ist Teil der Lösung!

Rhetorik: Mit optimaler Kommunikation in jeder Situation glänzen und ganz einfach berufliche und private Ziele erreichen

Präsentationen treiben Ihnen den Schweiß auf die Stirn und gehören nicht zu Ihren beruflichen Höhepunkten? In Diskussionen kommt es oft zu unnötigen Missverständnissen? Und beim Party-Smalltalk fällt Ihnen jedes Mal wieder nichts ein? Dann schnappen Sie sich diesen Ratgeber und wecken Sie den Rhetorik-Star in sich!

Gute Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg: Ob erfolgreiches Bewerbungsgespräch, brillante Rede, überzeugendes Argument in der Diskussion, einfühlsames Agieren im Streit oder charmante Plauderei beim Firmenevent – wer rhetorisch gewandt ist, ist klar im Vorteil. Zum Glück ist das keine Gabe des Schicksals, sondern lässt sich problemlos von jedem erlernen, und dieses Buch zeigt Ihnen, wie. Machen Sie sich zunächst mit den Grundlagen gelungener Kommunikation vertraut und erfahren Sie anschließend, welche Rolle Körpersprache, Selbstkommunikation, Wortschatz und vieles mehr spielen. Mit sofort umsetzbaren Praxistipps sowie zahlreichen effektiven Übungen feilen Sie anschließend an Ihrer eigenen Redekunst und werden Schritt für Schritt zum Rhetorik-Profi. Öffentliches Sprechen ist so gar nicht Ihres? Kein Problem! Denn die kinderleicht anwendbaren Techniken und Strategien führen Sie einfühlsam an jede Gesprächssituation heran und zeigen Ihnen, wie Sie Ihren ganz persönlichen Kommunikationsstil entwickeln.

Dieses Buch ermöglicht Ihnen Ihren ganz persönlichen rhetorischen Befreiungsschlag und nimmt Präsentationen, Familienfeiern und Geburtstags-Smalltalk den Schrecken. Ob Sie Ihre Karriere vorantreiben möchten, beruflichen Alltags-Anforderungen begegnen müssen oder einfach generell Ihre kommunikativen Fähigkeiten verbessern wollen – dieser Ratgeber geleitet Sie sicher durch das wilde Fahrwasser der zwischenmenschlichen Interaktion.

In deiner Audible-Bibliothek findest du für dieses Hörerlebnis eine PDF-Datei mit zusätzlichem Material.

Wie beim Backen spielen auch bei der Ideenfindung gute Rezepte und ausgewählte Zutaten eine entscheidende Rolle für den Erfolg. Schließlich fallen gute Konzepte nicht vom Nudelholz.

In diesem Hörbuch befinden sich 1000 Geschäftsideen, um die eigene Kreativität anzuregen und die Innovation zu entfachen. Neben Ideen für die klassische Unternehmensgründung sind auch viele Konzepte für lukrative Online-Shops, gefragte Dienstleistungen, Crowdfunding-Kampagnen, skalierbare Start-ups und hilfreiche Apps enthalten - eine Reise durch so ziemlich alles, was uns die bisherige und teils auch zukünftige Geschäftswelt bietet.

Bist du dabei?

Von der Führungskraft zum Superhelden Viele Führungskräfte sind unsicher, wie schwierige Gespräche mit ihren Mitarbeitern ablaufen sollten. Meistens machen sie sich zu viele Gedanken über mögliche Konsequenzen für die weitere Zusammenarbeit und schieben Gespräche vor sich her. Wer Spannungen schneller erkennen, ansprechen und auflösen möchte, braucht gewisse Superkräfte. Darum geht es in diesem Buch. Susanne Lorenz erklärt, wie gewaltfreie Kommunikation und andere Tools, Führungskräfte dabei unterstützen, ihre Konfliktfähigkeit zu stärken. Die Autorin beschreibt anschauliche Beispiele aus ihrer langjährigen Erfahrung als Managerin und Trainerin. Im Mittelpunkt stehen praktische Tipps, damit das Gelernte einfach und schnell in der Praxis umgesetzt werden kann. Wer verständnisvoll und empathisch auf seine Mitarbeiter zugeht, fördert den Zusammenhalt im Team und schafft eine wertschätzende Atmosphäre.

In diesem Hörbuch erfährst du:

• wie du Konflikte besser erkennst
• welche Einstellung dir dabei hilft, im Arbeitsalltag weniger Stress und mehr Energie zu haben
• wie du bewusster und zielgerichteter kommunizierst
• mit welchen Schritten du Konflikte klar und wertschätzend ansprechen kannst
• warum Einfühlungsvermögen deine Konfliktfähigkeit verbessert
• wie ihr euch konstruktives Feedback im Team gebt
• warum delegieren dir das Leben erleichtert und dein Team motiviert
• wie du durch regelmäßiges Selbst-Coaching selbstbewusster wirst

Ausschnitt aus dem Inhaltsverzeichnis:

• Warum Konflikte normal sind
• Vorteile von Konflikten
• Haltung der gewaltfreien Kommunikation
• Sprache der gewaltfreien Kommunikation
• Superkraft "Bewusst reagieren"
• Superkraft "Empathie anwenden"
• Superkraft "Delegieren können"
• Superkraft "Ärger auflösen"
• Superkraft "Selbstcoaching"
• Superkräfte durch andere Modelle und Ansätze

Für wen ist das Buch gedacht? Dieses Buch richtet sich an Führungskräfte, die sich gern auf Konfliktgespräche vorbereiten und diese wertschätzend durchführen wollen. Auch hilft es dir dabei, zukünftigen Streit vermeiden zu können. Hole dir dieses Buch und erleichtere dir deinen Führungsalltag!

Melanie Schneider zeigt Ihnen, wie Sie die verschiedenen Aspekte des IT-Vertragsmanagements operativ umsetzen und das Zusammenspiel aller Beteiligten fördern. Mithilfe von Maria Dohlares, Hauptfigur, bekommen Sie einen Einblick in die berufliche Praxis und die Herausforderungen des IT-Vertragsmanagements.

Schon Jesus wusste: Wenn die Menschen dir nicht zuhören möchten, zieh einfach weiter! Dieser humorvolle und doch wahre Ratgeber bietet dir nicht nur wertvolle Tipps und Ratschläge zum Thema Network-Marketing, sondern zeigt auch interessante Parallelen zum Leben und Wirken von Jesus auf, die dir so bestimmt noch nicht bewusst waren. In diesem Buch erfährst du, was Network-Marketing mit Jesus gemeinsam hat und warum die Bibel im Grunde genommen, das kleine Einmaleins des Networkings beinhaltet. Begib dich mit Jesus auf eine Pilgerreise und entdecke, was Networking wirklich bedeutet und wie du zu einem Menschenmagneten wirst, damit Menschen auf Dich zukommen, um mehr über dich und dein Business zu erfahren. Gespickt mit passenden Bibelzitaten und lustigen Karikaturen.

Je stressiger es zwischen uns Menschen zugeht, desto deutlicher werden die Grundmechanismen unseres täglichen Verhaltens am Arbeitsplatz: Es geht u.a. um Kooperationsbereitschaft unter Kollegen, um das Streben nach Macht, um Führungsverhalten - aber auch um einen Flirt im Büro oder das Vermeiden von offenen Konflikten. Gregor Fauma analysiert, wie Menschen evolutionär ticken, was uns antreibt und was uns manchmal auch hindert, im Büroalltag kluge Entscheidungen zu treffen. Vom Business-Catwalk Stiegenhaus über die Kampfarena Konferenzraum und den Flirt in der Kaffeeküche bis hin zum Chefbüro - die erkenntnisreiche Lektüre fasziniert mit aufschlussreichen Beobachtungen und humorigen Aha-Erlebnissen.