Management Center Vorarlberg - MCV Management- und Organisations.Entwicklung GmbH

Beraten wird die Anpassung von Transformations- und Integrationsprozessen in der Unternehmensorganisation. Durch Neuausrichtung der Strukturen, Abläufe und kooperativen Unternehmenskultur soll die Lösungskompetenz und Flexibilität in der Reaktion auf Veränderungen erhöht werden. Der Aufbau interner Beratungskompetenz wird angeboten.

Beratung von Struktur, Kultur, Strategie als Hauptindikatoren in Unternehmen. Ausführliche Erläuterung der Denk- und Arbeitsweise, Weiterbildungs- und Coachingsangebote sowie Artikel runden das Angebot ab.

Man bietet die Begleitung vom Organisationen und Teams bei Veränderungsprozessen an; Moderation von Großgruppen, Klausuren oder Workshops; Bearbeitung von Konfliktsituationen; coachen und trainieren von Führungskräften.

bietet an Potentialanalyse, Organisationspsychologie und Coaching als Instrumente der Personal- und Organisationsentwicklung.

Prozessberatung in Verknüpfung mit der Beratung zur intelligenten Nutzung neuer Informationstechnologien. In ihrer Arbeit greifen sie auf das Dialogkonzept und die Konzepte der lernenden Organisation mit eLearning Konzeptionen zurück.

Institut für systemische Organisationsentwicklung, Entwicklung von Menschen, Teams, Unternehmen. Begleitet und gestaltet werden OE-Prozesse, Vernetzung nach der Fusion, Veränderungsprozesse, Führungsentwicklung.