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Kategorie: Deutschland
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Coaching bei Entwicklungs- und Veränderungsprozessen im persönlichen und unternehmerischen Umfeld sowie Vorträge und Seminare zu den Themen Corporate Image, Werteorientierte Unternehmensführung und Coaching in der Funktion als Kulturstifter.
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Coaching Spirale GmbHCoaching zur Begleitung bei Fusionen und Übernahmen, Generationswechsel in Unternehmen, Visionsentwicklung und Zieldarstellung. Das Angebot wendet sich an Führungskräfte, Teams und Fragestellungen des Gesamtunternehmens.
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CA Coaching Akademie GmbHDas Coaching unterstützt, die erforderlichen Schritte zur Betriebsnachfolge, Team- und Unternehmensidentität. Angeboten wird auch die Fortbildung zum IHK-zertifizierten Wirtschaftscoach.
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4 heads Gesellschaft für Personal- und Organisationsentwicklung GbRDas Angebot wendet sich an Führungskräfte und das Management in Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Verbänden. Das Portfolio ist spezialisiert auf Umgang mit Veränderungen, Entwicklung von Führungskräften, Umgang mit Konflikt- und Krisensituationen.
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Stb Coaching - Stephan BreuerEinzel- und Teamcoachings zum Umgang mit Veränderungen, Reduktion von Reibungsverlusten und zum gelebten kooperativen Management im Unternehmen. Stressanalysen für Unternehmen, individuelle Stressberatung sowie Beratung zur betrieblichen Trennungskultur runden das Portfolio ab.
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Gunter Woelky CommunicationWoelky stellt die von ihm angewandte Coachingmethode für für Systemisches Change Management vor und bietet ergänzende Trainings und beratende Tätigkeiten zu Entwurf und Umsetzung der neu zu planenden Organisation an.
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Hauser, RenateCoaching, Workshops und Moderation in Veränderungs- und Konfliktphasen. Ein spezielles Leadership Programm zu Fragen der Autorität und Rollenverteilung wird angeboten.
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Synk GroupMit der FIT-Analyse unterstützt das Unternehmen bei der Standortdefinition und Entwicklung in Veränderungsprozessen. Weiterführende Beratungs- und Trainingsleistungen werden angeboten.
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Klaus SprengerFührungs-, Leitungs- und Steuerungs Coaching für die Begleitung von Veränderungsprozessen, Rollen- und Konfliktklärung. Mit ergänzenden Trainings zur Verbesserung der Kommunikation, Verhandlungstechniken und Zielfindung.
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