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Kategorie: Organisationsentwicklung

Verzeichnisse aus dem Bereich "Organisationsentwicklung"

Website-Empfehlungen aus dem Bereich: "Organisationsentwicklung"

Dipl. Psych. Virginia Madukanya - Theorie und Praxis der Personal- und Organisationsentwicklung
Die Sammlung eröffnet einen Zugang zum Material einer modularen Vorlesung im FB Psychologie der Universität Mannheim. Behandelt werden Theorie und Instrumente der OE sowie Bewertungsmethoden auch mittels Balanced Scorecard.
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Rolf Lutterbeck, Business Coach in Bad Homburg
Der Ansatz einer systemischen Organisationsentwicklung durch Organisations- oder Team-Strukturaufstellungen (OSA, TSA)wird erläutert. Die Seite bietet tief strukturiertes Hintergrundmaterial zu Methoden und Vorgehensweisen.
5
Handbuch für Organisationsuntersuchungen und Personalbedarfsermittlung
Das deutsche Innenministerium hat die Handbücher aus den Jahren 1995 und 1998 vollständig überarbeitet und zu einer Online-Version zusammengefasst. Vollständiger Inhalt mit Praxisbeispielen, Abkürzungs- und Literaturverzeichnis.
4
SySt - Dipl.-Psych. Insa Sparrer und Prof. Dr. Matthias Varga von Kibéd
SyStemische Strukturaufstellungen sind ein Instrument zur Diagnose und Veränderung von Beziehungsgefügen in Organisationen. Die Seite informiert über Interaktionsbeziehungen im Führungskontext für Manager, Personalentwickler sowie für Organisationsberater und bietet Kostproben aus der Entwicklungsarbeit.
3
All in one spirit - Dr. Matthias zur Bonsen
Die Sammlung bietet einen strukturierten Zugang zu Hintergrundmaterialien und Papieren zu den Voraussetzungen und Rahmenbedingungen für Grossgruppen- und Zukunftskonferenzen. Mit Literaturhinweisen.
3
initio - Organisationsentwicklung Organisationsberatung
Fachportal und Beratung in Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Konfliktmoderation, Strategieentwicklung, Workshop Moderatoren. Regelmäßige Veröffentlichung von ausführlichen Fachartikeln zu diesen Themengebieten.
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ISCO-AG, Institut für Systemisches Coaching und Organisationsberatung
Antizyklische Prozessplanung, -diagnostik, -auswertung bei Fusionen, Übernahmen und Generationswechsel in Unternehmen. Ziel- und Lösungswege bei differenten Standpunkten werden beraten, um Veränderungen zu initiieren und unternehmerisches Handeln zu fördern. Literaturrezensionen und Coachings werden angeboten.
3
Conecta - Wiener Schule der Organisationsberatung
Beraten wird die Anpassung von Transformations- und Integrationsprozessen in der Unternehmensorganisation. Durch Neuausrichtung der Strukturen, Abläufe und kooperativen Unternehmenskultur soll die Lösungskompetenz und Flexibilität in der Reaktion auf Veränderungen erhöht werden. Der Aufbau interner Beratungskompetenz wird angeboten.
3
BSO - Berufsverband für Organisationsentwicklung und Supervision
Der schweizer Verband vermittelt akkreditierte Berater/innen und informiert über Grundsätze und Organisatorisches zu Beratung und Coachings. Literaturtipps, eine internationale Linksammlung und eine Datenbank der im BSO tätigen Berater/innen werden vorgehalten.
3
Nufari Ideenschmiede
Netzwerk und Dienstleistungen rund um Ideenfindung, Innovationskultur und die Entwicklung von Geschäftsmodellen und Produkten.
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Coaching Zentrum Olten GmbH
stellt Beratungs- und Coachingleistungen in der Personal- und Organisationsentwicklung vor.
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Organisationsentwicklung - Fachzeitschrift für Organisationsentwicklung
Die Zeitschrift ist fokussiert auf die Bereiche Organisations- und Unternehmensentwicklung. Für das Management von Veränderungen bietet sie Hinweise und Konzepte, Fallstudien und Hintergrundinformationen. Die Seite bietet Abstracts zu aktuellen und archivierten Ausgaben sowie den Specials für Organisationsentwicklung. Die Redaktion besteht aus diversen Organisationsentwicklern in konzerneigenen OE Stäben, externen Beratern und Journalisten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
2
Coverdale Team Management Deutschland GmbH
Beraten werden Organisationsveränderungsprozesse bei Generationswechsel, Umstrukturierung durch Unternehmenskauf und Joint Ventures. Trainings und Coachings, zum Beispiel zur Einführung systemischer Zusammenarbeit, ergänzen das Portfolio. Die modulare Ausbildung zum Prozessberater wird angeboten.
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CS - Seminare - Christoph Schlachte
Beraten wird die Neuorientierung von Vision und Leitbild, Integration von Veränderungen in Teams, Organisationen und Unternehmenskonzept. Zielsetzung ist die Identifikation von Prozessen, Strukturen und Kommunikations - Know - How zur Unterstützung der unternehmerischen Zielsetzung.
2
Train Consulting GmbH
Beratung von Struktur, Kultur, Strategie als Hauptindikatoren in Unternehmen. Ausführliche Erläuterung der Denk- und Arbeitsweise, Weiterbildungs- und Coachingsangebote sowie Artikel runden das Angebot ab.
2
A47-consulting - Stefan Dörr, Ulfried Klebl, Brigitte Winkler
Potenzialeinschätzung, Prozessberatung, Recruiting, Schwerpunkte des Unternehmens bilden Beratungsleistungen für Unternehmensentwicklung, Managementdiagnostik und Personal- bzw. strukturierte Organisationsentwicklung. Leseproben von Veröffentlichungen werden angeboten.
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SpielPlan - Christian Hoffmann
Bietet bedarfsorientiertes Theater seit 1993: Seminare, Events, Impulsveranstaltungen und Prozessbegleitung für Organisationen und Unternehmen. Formen: Profi- oder Mitarbeitertheater.
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Nachbaur Consulting, Mag. Nadja Nachbaur
Die Beraterin und Coach bietet Leistungen für Führungskräfte in der Organisationsberatung und Personalentwicklung. Mit einem speziellen Programm für weibliche Führungskräfte und einem Vortrag zum nachhaltigen Personalmanagement im Download.
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Scharlatan, Theater für Veränderung - Scharlatan theater Gesellschaft
Für die Personal- und Organisationsentwicklung, Live-Kommunikation und Events bietet das Unternehmenstheater individuell abgestimmte Auftritts- und Aktionsformen an. Mit Auszügen aus dem Programm und Darstellung von Ansätzen und Methoden.
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Onion - Netzwerk für Beratung
Das Unternehmensnetzwerk ist in den Beratungsfeldern Organisationsentwicklung, strategische Ausrichtung, Entwicklung von Führungs- und Teamverhalten sowie Konfliktmanagement tätig.
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Krischanitz + Nöbauer OG
Man bietet die Begleitung vom Organisationen und Teams bei Veränderungsprozessen an; Moderation von Großgruppen, Klausuren oder Workshops; Bearbeitung von Konfliktsituationen; coachen und trainieren von Führungskräften.
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Inszenio, Agentur für szenische Kommunikation - Dr. Claudia Borowy
Bietet szenische Formate für die Unternehmenskommunikation und Events sowie szenische Trainings für die Personal- und Organisationsentwicklung. Unter Verwendung von Methoden der Psychosynthese wird szenische Arbeit mit Profischauspielern und Mitarbeitern durchgeführt.
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Belz GmbH - Gaby Belz
Prozessberatung und -entwicklung speziell für Organisationen und Verwaltungen. Coaching und Lehrsupervision runden das Angebot ab.
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Richard Eberhardt
Die Organisations- und Strategieberatung versteht sich als Unterstützung und Begleitung von strategischen Veränderungen und Teamentwicklungsprozessen durch Qualifizierung von Führungskräften und Mitarbeitern im Unternehmen.
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Kadisch und Partner - Coaching und Organisationsberatung
Die Themenfelder Leitbildentwicklung, Konfliktmanagement und Teamentwicklung werden mit Coachings und Beratung unterstützt. Mit einer speziellen Beratung zur Prüfung und Formulierung geschlechterspezifischer Anforderungen in Unternehmen und für Programmaktivitäten.
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Organisationsberatung Klinger GmbH
Das Angebot, Organisationen und Führungskräfte systemisch zu beraten und Weiterentwicklung zu initiieren basiert auf dem Ansatz, Wertschöpfung und Wertschätzung miteinander zu verbinden.
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