Kategorie:Unter-Kategorie:
GO
clear
search
In Treffern enthaltene Suchbegriffe:
Treffer in Hörbuch-Titeln
Treffer in Hörbuch-AutorInnen
Treffer in Hörbuch-SprecherInnen
Treffer in Hörbuch-Serientiteln
GO

Hörbuch-Kategorie "Wirtschaft & Karriere > Management & Leadership" Hörbücher 1-25

#ANZEIGE
Stefan Merath: Die Schwarzgurt-Unternehmer: Das letzte Geheimnis der leichten, menschlichen und wirksamen Unternehmensführung
Die Schwarzgurt-Unternehmer
Das letzte Geheimnis der leichten, menschlichen und wirksamen Unternehmensführung
Top #10 Bestseller
kaufen
AutorIn: Stefan Merath
SprecherIn: Heiko Grauel, Helena Soliman-Schmitz
Dauer: 14 Std. 59 Min.
Erschienen: 07.03.2024

Pflichtlektüre für Unternehmerinnen und Unternehmer.

Vor 16 Jahren schrieb Stefan Merath mit Der Weg zum erfolgreichen Unternehmer das bisherige deutsche Standardwerk für UnternehmerInnen. Mit seinem neuen Buch Die Schwarzgurt-Unternehmer schuf er nun sein Meisterwerk – die Pflichtlektüre für alle UnternehmerInnen aus kleinen und mittleren Unternehmen.

Dieser Business-Roman erzählt die Geschichte des Unternehmers Jan, der sein Unternehmen zum Erfolg führen will, sich aber fühlt wie der Sklave im eigenen Unternehmen.

Dabei bekommt er Unterstützung von Schwarzgurt-Unternehmern, die ihm eine völlig neue Welt eröffnen. Eine Welt ohne Stress, Ärger, Frust und Kampf. Eine Welt, in der Unternehmersein mit innerer Ruhe, Leichtigkeit und Team-Flow verbunden ist. Eine Welt voller Leidenschaft und Erfüllung.

Eine Besonderheit dieses Buches ist, dass es nicht nur reine Praxis für Unternehmer, sondern auch Mitarbeitenden eine völlig neue Perspektive bietet, die gemeinsam im Team wachsen wollen.

Dieses Buch ist von einer tiefen Weisheit getragen. Man spürt in jeder Zeile, dass Stefan Merath seit dem „Weg zum erfolgreichen Unternehmer“ etwa 3-mal so lange selbst Unternehmer und 5-mal so lange Unternehmercoach ist. Und er hat mit 1000-mal so vielen Unternehmern als KundInnen gearbeitet. Manche davon wurden beste Arbeitgeber Deutschlands. All seine Erfahrung steckt in diesem Buch.

Dieses Hörbuch bietet:

  • Antworten, wie du den alltäglichen Zwängen entkommst
  • Einen klaren Entwicklungspfad, um der/die beste Unternehmer/in zu werden, der/die du sein kannst. Und zwar mindestens 10-mal schneller und fokussierter als bislang.
  • Ein Unternehmerbild, das sich radikal von dem sonst in der Öffentlichkeit und Erfolgsliteratur üblichen unterscheidet
  • Wege, Strategien innerhalb von 3 Monaten nicht nur zu entwickeln, sondern auch umzusetzen
  • Wege, dein Team in High-Speed zu trainieren
  • Die Antwort, wie du ein Flow-Team schaffst – ein maximal begeistertes Team in Höchstleistung
  • Die Kunst, wie du in jeder Situation innere Ruhe bewahrst
  • Den Trainings-Kodex der Schwarzgurt-Unternehmer
  • Deinen Weg, Unternehmersein voller Lebensfreude, Sinn, Erfüllung und Selbstbestimmung zu erleben

Die Welt wird sich durch die Entwicklungen in der Künstlichen Intelligenz die nächsten 10 Jahre mehr verändern als in den letzten 250 Jahren. Kein Witz! Disruption, Dauerumbrüche und Krisen werden in allen Branchen der Normalfall. Die einzige Chance, diese Zeit zur besten deines Lebens zu machen, liegt darin, zuerst dich zur bestmöglichen Unternehmerin/zum bestmöglichen Unternehmer zu entwickeln.

"Dieses Meisterwerk ist der ‚Der Alchemist‘ für Unternehmer." - Dr. Hans-Georg Häusel, Autor des Bestsellers Think Limbic, mit dem er das Denken im Management und Marketing revolutioniert hat.

In deiner Audible-Bibliothek findest du für dieses Hörerlebnis eine PDF-Datei mit zusätzlichem Material.

Kategorien
Bildung & Lernen
play_circle_outline
Biografien & Erinnerungen
play_circle_outline
Computer & Technologie
play_circle_outline
Erotik
play_circle_outline
Geld & Finanzen
play_circle_outline
Geschichte
play_circle_outline
Gesundheit & Wellness
play_circle_outline
Jugendliche & Heranwachsende
play_circle_outline
Kinder-Hörbücher
play_circle_outline
Krimis & Thriller
play_circle_outline
Kunst & Unterhaltung
play_circle_outline
LGBT
play_circle_outline
Liebesromane
play_circle_outline
Literatur & Belletristik
play_circle_outline
Reisen & Tourismus
play_circle_outline
Religion & Spiritualität
play_circle_outline
Science Fiction & Fantasy
play_circle_outline
Sport & Freizeit
play_circle_outline
Wirtschaft & Karriere
play_circle_outline
Wissenschaft & Technik
play_circle_outline
Kategorie Wirtschaft & Karriere > Management & Leadership (1-25 von 593)
#ANZEIGE
Markus Hartmann: Preisfindung in Agenturen: Mehr Gewinn und wirtschaftliche Freiheit ohne Kostenrechnung, Stundensatz und Zeiterfassung
i
schliessen

Viele Agenturen machen zu wenig Gewinn. Sind alle Ausgaben gedeckt, bleibt wenig übrig für eine ausreichende Rücklagenbildung, für Investitionen und als "Lohn" für das unternehmerische Risiko. Die Ursache dafür bleibt oft unerkannt: Eine Preisfindung, die nicht auf Gewinnerzielung, sondern auf Kostendeckung fokussiert.

Kostenrechnung, Stundensatz und Zeiterfassung sind die vorherrschenden Methoden zur Preisfindung und zur "Unternehmenssteuerung" in Agenturen. Jedoch begrenzen diese Ideen und Werkzeuge den Gewinn deiner Agentur und auch den Gewinn deiner Kunden. Damit nicht genug: Sie haben auch weitreichende negative Auswirkungen auf Zusammenarbeit und Wertschöpfung.

Dieses Buch zeigt zuerst die Mängel dieser Ideen auf und eröffnet danach einen sofort gewinnwirksamen Ausweg:

Wert- und gewinnorientierte Preisfindung.

Was erwartet dich in diesem Hörbuch?

Warum Agenturen gegenwärtig vorwiegend über die Anzahl der Mitarbeiter und Projekte wachsen – der prozentuale Gewinn mit zunehmender Unternehmensgröße jedoch sinkt.

Warum in vielen Agenturen die finanzielle Reichweite und Liquidität oft kaum mehr als wenige Wochen beträgt.

Warum Stundensätze und Kostenrechnung in Agenturen den Gewinn begrenzen, aber auch schwerwiegende Auswirkungen auf die Zusammenarbeit und die gemeinsame Wertschöpfung haben.

Welche falschen Glaubenssätze dich und deine Mitarbeiter von wert- und gewinnorientierter Preisfindung abhalten.

Worin die weitreichenden Mängel der projekt- und tätigkeitsbezogenen Zeiterfassung und des darauf aufbauenden Controlling liegen.

Wie wertschätzende Kundengespräche zu besseren Optionen, Angeboten und wert- und gewinnorientierten Preisen führen, dabei gleichzeitig die Zusammenarbeit mit dem Kunden als auch die gemeinsame Wertschöpfung verbessern.

Warum wertschätzende Kundengespräche und wert- und gewinnorientierte Preisfindung Preisverhandlungen überflüssig machen.

Welche Auswirkungen all dies auf das Verständnis von Kapazität in Agenturen und auf die Organisation von Zusammenarbeit hat.

Worin der Unterschied zwischen unternehmerischer Wirtschaftsrechnung und zeitaufwandsbasiertem Controlling liegt.

Welchen Einfluss Fokussierung auf Wert- und Gewinn in deinem Unternehmen hat.

Und viele weitere Inspirationen, die sowohl die Preisfindung deutlich verbessern und erleichtern werden, als auch dein Verständnis von unternehmerischen Handeln verändern werden.

Über den Autor:

Markus Hartmann, Jahrgang 1977, ist Unternehmer und Lehrer für unternehmerisches Handeln. Seit 2016 klärt er über die Mängel von Kostenrechnung, Stundensätzen und Zeiterfassung in Agenturen auf und eröffnet einen Weg zu wert- und gewinnorientierter Preisfindung. Zudem ist er Berater für wirkungsvolle Zusammenarbeit und Organisation.

Er veröffentlicht regelmäßig Artikel und Beiträge, in denen er seine Erkenntnisse und gewinnwirksamen Wege und Methoden teilt. Als Redner tritt Markus Hartmann auf Konferenzen und Veranstaltungen auf.

Im Rahmen seiner Seminare und individuellen Beratungen hat er bereits viele hundert Agenturen erfolgreich auf dem Weg zur wert- und gewinnorientierten Preisfindung begleitet.

Preisfindung in Agenturen
Mehr Gewinn und wirtschaftliche Freiheit ohne Kostenrechnung, Stundensatz und Zeiterfassung
AutorIn: Markus Hartmann
SprecherIn: Markus Hartmann
Dauer: 6 Std. 25 Min.
Erschienen: 14.03.2024
Top #10 Bestseller
kaufen
kaufen
#ANZEIGE
Alexander Markwirth: Sei Faul, Führe Smart!: Steigern Sie die Effektivität um bis zu 50% durch motivierte und leistungsbereite Mitarbeiter. Gewinnen und binden Sie Leistungsträger an Ihr Unternehmen
i
schliessen

Sei faul, führe smart! Intelligente Führung macht es möglichEhrgeizige Führungskräfte mit einer schlechten Führung müssen viel arbeiten. Clevere Führungskräfte, die smart führen, dürfen auch fauler sein, weil die Führung einfacher wird. Glückliche Mitarbeiter sind motivierter und somit leistungsfähiger. Darum entstehen weniger Probleme bzgl. Zielerreichung und Arbeitseinstellung.

Kennen Sie es auch, dass Sie stets Probleme mit den Mitarbeitern haben? Sei es mit dem Krankheitsstand, der mangelnden Effizienz und den ständigen Terminverschiebungen? Probleme in den Zielerreichungs- und allgemeinen Mitarbeitergesprächen?

Dann wird es Zeit, dass Sie erfahren, wie Sie dies ab sofort ändern können!

Erfahren Sie in diesem Buch, wie Sie die Effektivität Ihrer Mitarbeiter um bis zu 50% steigern können. Gewinnen und binden Sie Leistungsträger an Ihr Unternehmen. Sparen Sie so viel Geld für teure Einstellungsverfahren.

Sie erfahren in diesem Buch unter anderem:

Wie Sie Ihre Effektivität deutlich erhöhenWie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren

Wie Sie Leistungsträger an Ihr Unternehmen binden

Wie Sie mit Ihrem Unternehmen zu einem wahren Mitarbeitermagnet werden

Wie Sie sich selber Zeit und Geld durch clevere Führung sparen

Was eine grandiose Führung ausmachtUnd vieles mehrGute Führungspersönlichkeiten investieren in sich, damit sie mehr Zeit für das Wesentliche haben. Schlechte Führungskräfte arbeiten sehr viel und haben Probleme ihre Ziele zu erreichen sowie (gute) Mitarbeiter zu halten.

Warten Sie nicht, handeln Sie! Seien Sie faul und führen Sie smart! Das wird Ihr Leben und Ihr Business komplett verändern.

#ANZEIGE
Alexander Groth: Der Chef, den ich nie vergessen werde: Wie Sie Loyalität und Respekt Ihrer Mitarbeitenden gewinnen
i
schliessen

Persönlich führt sich's besser!

Großartige Führungskräfte sind vor allem großartige Persönlichkeiten. Deshalb zeigt Alexander Groth in dieser komplett überarbeiteten Neuauflage, wie jeder Manager und jede Managerin starke persönliche Eigenschaften entwickeln kann. Am Ende des Prozesses steht ein Mensch, der sein Leben nicht auf Karriereoptimierung ausrichtet, sondern andere mit Demut, Akzeptanz und Vertrauen führt. Nur so hinterlässt man Spuren in den Unternehmen sowie in den Köpfen und Herzen der Mitarbeitenden.

»Wer gute Spuren in den Köpfen und Herzen seiner Mitarbeiter hinterlassen möchte, bekommt von Alexander Groth viele kluge Einsichten, wie man zur starken Führungspersönlichkeit reifen kann.« Hamburger Abendblatt

Der Chef, den ich nie vergessen werde
Wie Sie Loyalität und Respekt Ihrer Mitarbeitenden gewinnen
AutorIn: Alexander Groth
SprecherIn: Sebastian Pappenberger
Dauer: 8 Std. 16 Min.
Erschienen: 28.03.2024
Top #25 Bestseller
kaufen
kaufen
#ANZEIGE
Ray Dalio: Weltordnung im Wandel: Vom Aufstieg und Fall von Nationen
i
schliessen

Vor einigen Jahren begann Ray Dalio beunruhigende politische und wirtschaftliche Entwicklungen zu bemerken, denen er in seiner 50-jährigen Karriere noch nie zuvor begegnet war. Auf der Suche nach einer Erklärung entdeckte er, dass solche Kombinationen von Bedingungen charakteristisch für Perioden des Übergangs sind, in denen sich Reichtum und Macht in einer Weise verschoben, die die Weltordnung neu gestaltete.

Dieses Hörbuch analysiert die turbulentesten wirtschaftlichen und politischen Phasen der Geschichte, um zu zeigen, warum die vor uns liegenden Zeiten sich radikal von denen unterscheiden werden, die wir bisher erlebt haben.

In deiner Audible-Bibliothek findest du für dieses Hörerlebnis eine PDF-Datei mit zusätzlichem Material.

Weltordnung im Wandel
Vom Aufstieg und Fall von Nationen
AutorIn: Ray Dalio
SprecherIn: Sebastian Pappenberger
Dauer: 19 Std. 12 Min.
Erschienen: 05.12.2022
Top #25 Bestseller
kaufen
kaufen
#ANZEIGE
Patrick Bet-David, Greg Dinkin, Nikolas Bertheau - Übersetzer: Die nächsten fünf Schritte: Die Kunst der Unternehmensstrategie
i
schliessen

Patrick Bet-David weiß, warum Unternehmer mit Weitblick jede Herausforderung meistern, und zeigt, wie jeder lernen kann, die richtigen fünf Züge vorherzusehen.

Schachgroßmeister und erfolgreiche Unternehmer haben zumindest eins gemein: Sie verfügen über Weitblick und wissen, was als Nächstes zu tun ist. Die Welt verändert sich schnell und gerade Unternehmer müssen wissen, welche fünf Züge als Nächstes zu spielen sind, um ihren Betrieb nicht an die Wand zu fahren.

Der erfolgreiche CEO Patrick Bet-David zeigt, wie man erkennt, was als Nächstes zu tun ist. Er überträgt diese Fähigkeit in eine neue Methodik und kombiniert diese Prinzipien mit Erkenntnissen aus seiner Führungskräfte-Praxis. Für mehr Klarheit darüber, was man will, Wachstumstaktiken für gute und schlechte Zeiten, relevante Teambuilding-Skills und vieles mehr ein Must-read für jeden, der innovative Strategien sucht, um sein Unternehmen auf die nächste Stufe zu katapultieren.

Die nächsten fünf Schritte
Die Kunst der Unternehmensstrategie
AutorIn: Patrick Bet-David, Greg Dinkin, Nikolas Bertheau - Übersetzer
SprecherIn: Sebastian Pappenberger
Dauer: 10 Std. 29 Min.
Erschienen: 04.03.2024
Top #50 Bestseller
kaufen
kaufen
#ANZEIGE
Anette Lippert: Leading Mothers: Warum sich gerade Mütter eine Führungsposition zutrauen können
i
schliessen

Der Weg zurück aus der Mutterschaft in den Job ist nicht leicht – das weiß jede Mutter, die diese Situation erlebt hat. Eine Beförderung als Mutter ist umso schwerer. Dabei hat das oft nicht nur mit den Kindern zu tun, die das Leben plötzlich mitbestimmen, sondern vor allem mit der Gesellschaft und der Arbeitswelt. Noch immer ist Elternzeit und Mutterschaft ein „schwarzes Loch im Lebenslauf“, das von Arbeitgebern oft nicht als das gesehen wird, was es wirklich ist: die anspruchsvollste Fortbildung für Führungskräfte, die man sich aussuchen kann.

Lebensnah und kompetent, ehrlich und nachvollziehbar erklärt Anette Lippert anhand von fünf „Bauklötzen“ mit Beispielen aus dem Familien- und Geschäftsalltag, welche unverzichtbaren Führungsfähigkeiten sich Mütter aneignen und warum sie damit wertvoll für jedes Unternehmen sind. Das Buch bietet eine längst überfällige Übersetzungsleistung für Frauen, die ihre eigenen Kompetenzen vielleicht (noch) nicht erkannt haben, aber auch für ihr Umfeld.

In deiner Audible-Bibliothek findest du für dieses Hörerlebnis eine PDF-Datei mit zusätzlichem Material.

Leading Mothers
Warum sich gerade Mütter eine Führungsposition zutrauen können
AutorIn: Anette Lippert
SprecherIn: Sabine Arnhold
Dauer: -1 Std. 53 Min.
Erscheint am: 11.04.2024
Top #50 Bestseller
kaufen
kaufen
#ANZEIGE
Boris Wünsche: Das 1x1 der systemischen Fragetechniken: Durch klare und präzise Kommunikation Hindernisse überwinden, Lösungen finden und als Führungskraft unentbehrlich werden
i
schliessen

Gute Kommunikation ist der Schlüssel zu erfolgreichen Beziehungen und effektiver Problemlösung. Doch oft fehlt es an den richtigen Fragen, um das volle Potenzial von Gesprächen auszuschöpfen.

In diesem Buch tauchen Sie ein in die Welt der systemischen Fragetechniken. Sie lernen, wie Sie durch gezieltes Fragen die richtigen Informationen gewinnen, Hindernisse überwinden und zu neuen Erkenntnissen gelangen.

Egal, ob im Berufsleben, in der Partnerschaft oder im Coaching: Dieser Ratgeber bietet Ihnen praxiserprobte Strategien, zahlreiche Beispiele und nützliche Übungen, um Ihre Kommunikationsfähigkeiten auf ein neues Level zu heben.

Entdecken Sie die Kunst des Fragenstellens, um bessere Beziehungen aufzubauen, effektiver zu kommunizieren und nachhaltige Lösungen zu finden.

Werden Sie Teil der Gruppe von Menschen, die aktiv Herausforderungen angehen und anderen Hilfe zur Selbsthilfe bieten möchten. Tauchen Sie ein in die Welt der systemischen Fragetechniken und verändern Sie Ihre Art zu kommunizieren – zum Wohle aller Beteiligten.

#ANZEIGE
Marshall B. Rosenberg, Ingrid Holler - Übersetzer: Gewaltfreie Kommunikation und Macht: In Institutionen, Gesellschaft und Familie
i
schliessen

Ein Hörbuch, das zu verblüffenden Erkenntnissen führt - über seine Mitmenschen und sich selbst.

Innerhalb seiner Methode der Gewaltfreien Kommunikation stellt Rosenberg zwei unterschiedliche Konzepte von Macht vor. Mit leicht verständlicher Ausdrucksweise schafft es der Psychologe der Hörerschaft ein hochkomplexes Thema nahezubringen. Dabei wird die zentrale Frage beantwortet, wie es möglich ist, eine gewisse Macht innezuhaben, ohne dabei die eigenen Wertvorstellungen sowie die seiner Mitmenschen aus den Augen zu verlieren. Beleuchtet werden hierzu unterschiedliche Machtbereiche, wie politische Macht, aber auch Macht im schulischen oder im familiären Umfeld.

Gewaltfreie Kommunikation und Macht
In Institutionen, Gesellschaft und Familie
AutorIn: Marshall B. Rosenberg, Ingrid Holler - Übersetzer
SprecherIn: Frank Stieren, Wolfgang Berger, Heidi Jürgens, Svenja Pages
Dauer: 4 Std. 19 Min.
Erschienen: 14.12.2021
Top #100 Bestseller
kaufen
kaufen
#ANZEIGE
Jürgen Wulff: Gesagt ist nicht getan:
i
schliessen

Reden ist leicht, das Umsetzen aber fällt häufig schwer. Ob beruflich oder privat, viele Ideen bleiben im Anfangsstadium hängen, weil es an Umsetzungsstärke fehlt. Aber was macht Umsetzungsstärke eigentlich aus? Holen Sie sich mit diesem Hörbuch kompakte Tipps und setzen Sie Ihre Projekte und Vorhaben ab jetzt erfolgreich um.

Gesagt ist nicht getan
AutorIn: Jürgen Wulff
SprecherIn: Siegfried Lachmann
Dauer: 5 Std. 29 Min.
Erschienen: 07.03.2024
#ANZEIGE
Susanne Lorenz: Superkräfte für Führungskräfte: Gewaltfreie Kommunikation im Beruf
i
schliessen

Von der Führungskraft zum Superhelden Viele Führungskräfte sind unsicher, wie schwierige Gespräche mit ihren Mitarbeitern ablaufen sollten. Meistens machen sie sich zu viele Gedanken über mögliche Konsequenzen für die weitere Zusammenarbeit und schieben Gespräche vor sich her. Wer Spannungen schneller erkennen, ansprechen und auflösen möchte, braucht gewisse Superkräfte. Darum geht es in diesem Buch. Susanne Lorenz erklärt, wie gewaltfreie Kommunikation und andere Tools, Führungskräfte dabei unterstützen, ihre Konfliktfähigkeit zu stärken. Die Autorin beschreibt anschauliche Beispiele aus ihrer langjährigen Erfahrung als Managerin und Trainerin. Im Mittelpunkt stehen praktische Tipps, damit das Gelernte einfach und schnell in der Praxis umgesetzt werden kann. Wer verständnisvoll und empathisch auf seine Mitarbeiter zugeht, fördert den Zusammenhalt im Team und schafft eine wertschätzende Atmosphäre.

In diesem Hörbuch erfährst du:

  • wie du Konflikte besser erkennst
  • welche Einstellung dir dabei hilft, im Arbeitsalltag weniger Stress und mehr Energie zu haben
  • wie du bewusster und zielgerichteter kommunizierst
  • mit welchen Schritten du Konflikte klar und wertschätzend ansprechen kannst
  • warum Einfühlungsvermögen deine Konfliktfähigkeit verbessert
  • wie ihr euch konstruktives Feedback im Team gebt
  • warum delegieren dir das Leben erleichtert und dein Team motiviert
  • wie du durch regelmäßiges Selbst-Coaching selbstbewusster wirst

Ausschnitt aus dem Inhaltsverzeichnis:

  • Warum Konflikte normal sind
  • Vorteile von Konflikten
  • Haltung der gewaltfreien Kommunikation
  • Sprache der gewaltfreien Kommunikation
  • Superkraft "Bewusst reagieren"
  • Superkraft "Empathie anwenden"
  • Superkraft "Delegieren können"
  • Superkraft "Ärger auflösen"
  • Superkraft "Selbstcoaching"
  • Superkräfte durch andere Modelle und Ansätze

Für wen ist das Buch gedacht? Dieses Buch richtet sich an Führungskräfte, die sich gern auf Konfliktgespräche vorbereiten und diese wertschätzend durchführen wollen. Auch hilft es dir dabei, zukünftigen Streit vermeiden zu können. Hole dir dieses Buch und erleichtere dir deinen Führungsalltag!

Superkräfte für Führungskräfte
Gewaltfreie Kommunikation im Beruf
AutorIn: Susanne Lorenz
SprecherIn: Johanna Bernhardt
Dauer: 4 Std. 30 Min.
Erschienen: 21.02.2024
#ANZEIGE
Lucas Bailey: Wie Man Mit Jedem Menschen Sprechen kann: Kommunizieren Sie voller Selbstvertrauen und Charisma, indem Sie Charme, Witz und gehobene Konversation einsetzen
i
schliessen

Laden Sie ihr Charisma auf und werden Sie zu einem unwiderstehlichen KommunikationskraftpaketVielleicht versuchen Sie, neue Freunde zu finden, diese bestimmte Beförderung zu bekommen, eine effektive und charismatische Führungskraft zu sein oder Glück in der Liebe zu haben. Wie Sie verbal, physisch und online kommunizieren, ist der Schlüssel, der Ihnen diese Türen öffnet.Fragen Sie sich, wollen Sie mehr als nur einer von vielen sein? Wenn ja, dann ist „Wie man mit jedem Menschen sprechen kann“ die Lösung, nach der Sie gesucht haben!In “Wie man mit jedem Menschen sprechen kann”, lernen Sie, wie Sie:•Vertrauensvoll mit jedem, überall und jederzeit sprechen•Durch schwierige Gespräche navigieren und sie in Chancen verwandeln•Dafür sorgen, dass Ihre Stimme gehört und ernst genommen wird!•Die Kontrolle über jedes Gespräch übernehmen und Ihre Zuhörer fesseln•Sowohl sozial als auch beruflich starke Verbindungen aufbauen •Ihren persönlichen Charme und Ihre Ausstrahlung entfalten, um einen positiven bleibenden Eindruck zu hinterlassen•Emotionale Intelligenz verwenden, um Vertrauen, Beziehungen und dauerhafte Freundschaften aufzubauenUnd so viel mehr…Fragen Sie sich jetzt: Sind Sie bereit, sich Gehör zu verschaffen und ernst genommen zu werden? Möchten Sie wissen, was Sie sagen sollen und wie Sie es mit Überzeugung sagen können? Sind Sie bereit, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu Hause, bei der Arbeit und in all Ihren Beziehungen zu verbessern?Am wichtigsten ist, wollen Sie jetzt Ergebnisse?Warten Sie nicht – übernehmen Sie noch heute die Kontrolle über Ihre Kommunikationsfähigkeiten und werden Sie zu der selbstbewussten, charismatischen Person, die Sie schon immer sein wollten.

#ANZEIGE
Wilfried Braig, Roland Wille: Mitarbeitergespräche: Gesprächsführung aus der Praxis für die Praxis
i
schliessen

Guter Ratgeber für Einsteiger in Führungspositionen!

Die meisten Führungskräfte wissen theoretisch um die Wichtigkeit von Mitarbeitergesprächen - im konkreten Fall fehlen ihnen jedoch oft die passenden Worte. Was soll man in einem Kritikgespräch zur Sprache bringen? Wann ist es Zeit für eine gezielte Motivierung? Wie reagiert man beim Wunsch nach einer Gehaltserhöhung? Wie gestaltet man ein Kündigungsgespräch für beide Seiten möglichst unbelastend?

Wilfried Braig und Roland Wille zeigen an 17 Gesprächssituationen aus der Praxis, wie Mitarbeitergespräche sicher und souverän geführt werden können. Für jedes heikle Gespräch bieten sie einen klaren, übersichtlichen Fahrplan mit praktisch umsetzbaren Musterformulierungen. Konkrete Beispiele zu den Themen Konflikt, Abmahnung, Entlassung, Einstellung, Förderung, Lohn, Arbeitsklima, Zielvereinbarung u.a.m. helfen Führungskräften, das Richtige im richtigen Moment zu sagen.

Wilfried Braig studierte Pädagogik und absolvierte eine Ausbildung zum technischen Energieberater. Er sammelte Berufserfahrung in verschiedenen Unternehmen und ist Berater und Trainer bei großen Industriebetrieben im süddeutschen Raum. Roland Wille studierte Biologie und Physik. Er arbeitete als Personalentwickler und Personalleiter bei einem mittelständischen Unternehmen. Seit 1994 ist er in den Bereichen Personalauswahl und Führungskräftetraining tätig.

Mitarbeitergespräche
Gesprächsführung aus der Praxis für die Praxis
AutorIn: Wilfried Braig, Roland Wille
SprecherIn: Reinhard Riecke
Dauer: 4 Std. 29 Min.
Erschienen: 16.11.2018
#ANZEIGE
Petra Erhart-Ruffer: Führe dich selbst und du kannst alle führen: Was ich als Unternehmerin über Erfolg weiß
i
schliessen

Manche Unternehmer und Führungskräfte haben es einfach drauf!

Sie sind erfolgreich, charismatisch, haben die besten Mitarbeiter und halten sie lange.

Wie machen sie das?

Für die Autorin und Unternehmensberaterin Petra Erhart-Ruffer ist der Grund ganz klar: Das Geheimnis liegt in der Führung!

Die Unternehmerin in 4. Generation überprüft die Thesen und Impulse, die sie in diesem Buch aufstellt, seit vielen Jahrzehnten und wendet sie direkt in der Praxis an.

Am prägendsten waren für sie ihre knapp 30 Jahre als Hüttenwirtin, wo sie auf über 2.000 Metern Höhe mit 25 Mitarbeitern, 7 Tage die Woche, 17 Stunden täglich, 300 Schlafplätze und bis zu 1.000 Tagesgäste versorgte.

Über diese Zeit sagt sie: "Unternehmertum klappt nur, wenn man den Menschen – sei es Kunde, Mitarbeiter oder sich selbst – in den Vordergrund stellt."

In diesem Buch schreibt sie über Werte, Würde und Wertschätzung in der Führung. Über Macht und Verantwortung. Kommunikation und Vision. Über Persönlichkeitsentwicklung, Führungs-Know-how und eine Weisheit, die sich nur aus Erfahrung speisen kann.

Der Autorin ist dabei ein unglaublich kluges, lebensweises Buch gelungen.

Eine Pflichtlektüre für alle, die in Führung sind oder gehen wollen.

Führe dich selbst und du kannst alle führen
Was ich als Unternehmerin über Erfolg weiß
AutorIn: Petra Erhart-Ruffer
SprecherIn: Uschy Pip
Dauer: 6 Std. 54 Min.
Erschienen: 07.03.2024
#ANZEIGE
Jörg Zittlau: Gandhi für Manager: Der andere Weg zum Erfolg
i
schliessen

Ein besonderes Buch, das zum Nachdenken anregt!

Laut internationalen Umfragen bei Führungskräften ist Mahatma Gandhi das Vorbild schlechthin in Sachen Erfolg und Leadership. Wie kaum einem anderen gelang es ihm, die Menschen in seinen Bann zu ziehen, von seinen Prinzipien zu überzeugen, sie zu motivieren und zu führen. Jörg Zittlau macht in diesem Hörbuch die Erfolgsprinzipien und Botschaften Gandhis nutzbar für die heutige Managergeneration: Sei wahrhaftig! Denn nur wer die Kunst der Integrität beherrscht, vermag andere Menschen zu überzeugen. Übe dich in Geduld! Nur wer nach der Kunst des aktiven Zuwartens lebt und nicht in hektischen Aktionismus verfällt, wird seine Ziele erreichen. Beherrsche die Kunst des verliererlosen Kompromisses! Denn nur wer Win-Win-Situationen herstellen kann, beweist sein taktisches Geschick und vermeidet Niederlagen.

Jörg Zittlau studierte Philosophie, Biologie und Sport in Düsseldorf, wo er mit einer satirischen Uni-Zeitschrift nicht gerade Pluspunkte beim Hochschulpersonal sammelte. Trotzdem arbeitete er später in Lehre und Forschung. Nach sechs Jahren tauschte er den Vorlesungsaal gegen die Schreibstube des freien Autors, um Wissenschaft aus ihrem Elfenbeinturm zu holen. Es folgten über 60 Bücher, die insgesamt in 20 Sprachen übersetzt wurden. "Dein Gehirn weiß mehr, als du denkst" (mit Niels Birbaumer) wurde 2015 zum Wissenschaftsbuch des Jahres gewählt.

Gandhi für Manager
Der andere Weg zum Erfolg
AutorIn: Jörg Zittlau
SprecherIn: Arnim Beutel
Dauer: 5 Std. 50 Min.
Erschienen: 23.11.2018
#ANZEIGE
Tobias Epple: Was Elon Musk von meiner Oma lernen kann: 10 Tugenden, die schon immer zum Erfolg führten
i
schliessen

Was haben Elon Musk, Mark Zuckerberg und Bill Gates gemeinsam – außer, dass wohl alle ihren Namen kennen?

Sie gelten als visionär und stehen für Innovation, Erfolg und Genialität. Doch wie steht es um ihre Führungsqualitäten und Werte?

Sind sie wirklich Vorbilder für Unternehmer und Gründer?

Und was hat das alles mit einer schwäbischen Oma zu tun?

SPIEGEL Bestseller-Autor Tobias Epple stellt den Handlungen dieser Koryphäen zehn Tugenden gegenüber, die ihm seine Großmutter vorgelebt hat. Statt länger blind jedem Digitalisierungstrend und Social-Media-Hype hinterherzujagen, plädiert er für eine Rückbesinnung auf die Werte des klassischen Unternehmertums und eine sinnstiftende Kombination mit den neuen technischen Möglichkeiten.

Denn es geht um mehr als schnelles Geld und Wachstum. Es geht um die Begeisterung für das eigene Schaffen, um das Vertrauen, das andere in uns setzen, und um die Entschiedenheit, die unternehmerischen Ziele zu erreichen.

Dieses Buch zeigt auf, wie Unternehmen mit der Kombination von Neuem und Altem zu dauerhaftem, nachhaltigem Erfolg finden – dank authentischer Unternehmensleitung, verlässlicher Bindungen zwischen Mitarbeitenden und Betrieb sowie resilienter Beziehungen zu Geschäftspartnern und Kunden.

Die Oma würde sagen: Digitalisierung ist wichtig – aber nur, wenn sie richtig gemacht wird.

Was Elon Musk von meiner Oma lernen kann
10 Tugenden, die schon immer zum Erfolg führten
AutorIn: Tobias Epple
SprecherIn: Uwe Prasse
Dauer: 7 Std. 29 Min.
Erschienen: 30.01.2024
#ANZEIGE
Anna Engers: Komplexität von Diversity meistern: Wie Du das "Popcorn im Kopf" sortierst und Lust auf Vielfalt im Unternehmen bekommst
i
schliessen

Anna Engers ist überzeugt: Diversity ist der Booster für jedes Unternehmen! Dennoch tun sich die Organisationen in Deutschland immer noch schwer, echte Vielfalt zu integrieren und zu leben. Warum das so ist und was sich hinter dem Begriff Diversity eigentlich verbirgt, dem hat sich die Autorin in diesem Hörbuch gewidmet.

#ANZEIGE
Paul A. Wyatt: Die besten Führungskräfte der Welt - Zeitlose Lektionen über Leadership: Wie Sie zu einem außergewöhnlichen Chef werden und die entscheidenden Strategien moderner Führung anwenden
i
schliessen

Was steckt hinter den Führungspersönlichkeiten von Lincoln, Gandhi, Mandela, Einstein und Gates?

Noch besser: Wie können Sie genauso erfolgreich werden wie die oben genannten Leader?

"Ein Anführer ist am besten, wenn die Leute kaum wissen, dass es ihn gibt, wenn seine Arbeit getan, sein Ziel erreicht ist, werden sie sagen: Wir haben es selbst getan." - Lao Tzu.

Die Art und Weise, wie Sie über Führung denken, bildet die Grundlage für Ihre Motivation.

Geht es Ihnen um Macht oder um Gewinn? Oder sehnen Sie sich nach persönlicher und beruflicher Erfüllung? Wollen Sie ein Vorbild für Ihre Mitarbeitenden sein?

Anstatt auf ihre Mitarbeitenden zuzugehen, scheuen viele Führungskräfte die Nähe zu ihren Mitarbeitenden. Die fehlende Kommunikation stellt sie dann vor Herausforderungen, die im späteren Verlauf der Karriere zu Problemen führen können.

Dennoch gibt es sie: erfolgreiche Führungskräfte, die Ihrem Unternehmen, aber auch ihren Mitarbeitenden dienen und beides in einer gekonnten Balance halten.

Wie machen sie das?

Hier hilft der Blick in die Vergangenheit. Wenn Sie die Führungspersönlichkeiten von früher betrachten, dann wird Ihnen auffallen, dass sich viele Methoden und Strategien ähneln.

In Die besten Führungskräfte der Welt von Paul A. Wyatt entdecken Sie die zeitlosen Qualitäten von außergewöhnlichen Führungspersönlichkeiten und erfahren, wie Sie diese Fähigkeiten in sich selbst entwickeln können.

Entdecken Sie fesselnde Einsichten, Erfahrungen und Ratschläge, um diese heute nachahmen zu können.

Folgen Sie den Lektionen von Nelson Mandela, Winston Churchill und Stephen Hawking und erfahren Sie mehr über das Leben, die Liebe, Entbehrungen, Disziplin, Ausdauer, Vergebung, Moral, Fehler, Bedauern, Denkweisen, Arbeitsethik und vieles mehr!

#ANZEIGE
Stefan Legge, Steffen Löhr: Der Fußball braucht mehr Geld oder andere Regeln: Wie die Fans ihren Sport wieder mitgestalten können
i
schliessen

Fußball ist weit mehr als ein Sport, es ist ein Lebensstil, der Millionen von Menschen auf der ganzen Welt verbindet.

Dieses Hörbuch betrachtet und stellt Fragen wie:

  • Weshalb schwimmt der Fußball im Geld und braucht doch ständig immer noch mehr Geld?
  • Warum gibt es nur an zwei Samstagen im Jahr eine Bundesliga-Konferenz mit neun Spielen?
  • Wie hat ausgerechnet die 50+1 Regel dem FC Bayern zur Dominanz verholfen?
  • Warum steigen Investoren wirklich bei Fußballclubs ein?
  • Was sind die Ursachen und Folgen der Kommerzialisierung des Fußballs?
  • Welche Reformvorschläge gibt es und welche haben Aussicht auf Erfolg?

Egal, ob Sie sich für Fußball, Sport im Allgemeinen, Politik oder Wirtschaft interessieren: Dieses Hörbuch ist für Sie, da es einen neuen, ehrlichen Blick auf den Fußball wirft.

Im Kern geht es um zwei Sichtweisen: Jene der modernen Managementlehre und jene der traditionsbewussten Fans.

In deiner Audible-Bibliothek findest du für dieses Hörerlebnis eine PDF-Datei mit zusätzlichem Material.

Der Fußball braucht mehr Geld oder andere Regeln
Wie die Fans ihren Sport wieder mitgestalten können
AutorIn: Stefan Legge, Steffen Löhr
SprecherIn: Daniel Franzen
Dauer: 11 Std. 16 Min.
Erschienen: 30.01.2024
#ANZEIGE
Miriam Wohlfarth, Nina Pütz: Die Macherinnen: So geht Unternehmen!
i
schliessen

Miriam Wohlfarth hat geschafft, was in der Fintech-Branche nur ganz Wenigen gelingt: Sie ist eine der ersten Fintech-Gründerinnen in Deutschland, und eine sehr erfolgreiche noch dazu. Gemeinsam mit Ratepay CEO Nina Pütz hat sie ein sehr persönliches Buch geschrieben, wie Unternehmensführung und -gründung heute funktioniert, welche Unternehmer-Skills dafür benötigt werden und was das für das Recruiting und den Teamaufbau bedeutet.

Dabei gewähren beide Einblicke in ihre eigenen Erfahrungen - mit all ihren Höhen und Tiefen - und ergänzen ihre Learnings durch zahlreiche Anekdoten.

Die Macherinnen
So geht Unternehmen!
AutorIn: Miriam Wohlfarth, Nina Pütz
SprecherIn: Viola Müller
Dauer: 7 Std. 09 Min.
Erschienen: 14.04.2022
#ANZEIGE
Daniel Hoch: Leadership Bibel: Klarheit und Souveränität in der Führung
i
schliessen

Souveräne Führung hat zwei wichtige Bestreben: Einerseits das wirtschaftliche Ergebnis, also die Zahlen, Daten, Fakten und andererseits die Erfüllung der menschlichen Bedürfnisse Ihrer Teammitglieder, um produktiv mit Freude zu arbeiten. Eine souveräne Führungskraft vereint beides und entwickelt ein prinzipienorientiertes Führen, auf Basis der Eigenverantwortung jeden Teammitgliedes. So schöpfen Sie die Potenziale des gesamten Teams aus, schaffen Arbeitsfreude und Sie in einem innovativen Füreinander. Daniel Hoch zeigt Ihnen in der Leadership Bibel wie Sie durch Prinzipien moderner Führung mehr Klarheit und Souveränität erschaffen. Sie erfahren, wie Sie sich als Führungskraft optimal organisieren und lernen, wie Sie erfolgreich und klar kommunizieren. Er-schaffen Sie ein völlig neues Arbeitsgefühl für ihr Team und für Sie selbst.

Leadership Bibel
Klarheit und Souveränität in der Führung
AutorIn: Daniel Hoch
SprecherIn: Daniel Hoch
Dauer: 3 Std. 26 Min.
Erschienen: 21.03.2022
#ANZEIGE
Patrick Henz: Wirtschaftspsychologie & Compliance:
i
schliessen

Die Nachricht ist auf dem ersten Blick recht einfach, Bestechung und Korruption sind verboten. Interne Richtlinien basieren auf externen Gesetzen. Allerdings reicht das reine Erklären dieser Vorgaben oft nicht aus, da trotz besseren Wissens auch „gute Mitarbeiter schlechte Taten“ vollbringen können. Deswegen basiert die Compliance Funktion in erster Linie nicht auf Dokumenten, sondern hat den Menschen im Fokus. 

Mitarbeiter sind in ihren Unternehmen diversen psychologischen Effekten ausgesetzt. Insbesondere eine Kombination dieser kann die Individuen negativ beeinflussen und sie blind gegenüber dem Verstoß von Werten und ethischen Grundsätzen machen. 

Doch Compliance ist nicht wehrlos. Mit entsprechenden Wissen können Mitarbeiter gestärkt werden und sie damit gegen diese Effekte und Versuchungen schützen. Das Buch präsentiert die diversen psychologischen Bias und wie das Unternehmen diese minimieren und / oder seine Mitarbeiter bestmöglich vorbereiten kann.

Wirtschaftspsychologie & Compliance
AutorIn: Patrick Henz
SprecherIn: Nicole Reinhard
Dauer: 1 Std. 55 Min.
Erschienen: 24.02.2022
#ANZEIGE
Karin Kuschik: 50 Sätze, die das Leben leichter machen: Ein Kompass für mehr innere Souveränität
i
schliessen

Manchmal kann ein einziger Satz Situationen ganz leicht lösen - im Beruf wie auch privat. 50 solcher kleinen Sätze mit großer Wirkung hat Selbstführungsexpertin Karin Kuschik in diesem Buch versammelt und schöpft dabei aus ihrem reichen Erfahrungsschatz als Business- und Life Coach. Mit bildhafter Sprache und durch etliche Praxisbeispiele zeigt sie, welch befreiende Wirkung kraftvolle Worte für uns haben, wie sie uns stark machen, souverän und selbstbestimmt. Eine Schatztruhe voll bestechender, klarer, umsetzungsstarker Tipps.

In deiner Audible-Bibliothek findest du für dieses Hörerlebnis eine PDF-Datei mit zusätzlichem Material.

50 Sätze, die das Leben leichter machen
Ein Kompass für mehr innere Souveränität
AutorIn: Karin Kuschik
SprecherIn: Karin Kuschik
Dauer: 7 Std. 32 Min.
Erschienen: 22.03.2022
Top #10 Bestseller
kaufen
kaufen
#ANZEIGE
Marshall B. Rosenberg, Gabriele Seils: Konflikte lösen durch gewaltfreie Kommunikation. Im Gespräch mit Gabriele Seils:
i
schliessen
Gefühle aussprechen, Bedürfnisse klären, Lösungen finden. Wo liegen die Ursachen von Gewalt? Wie kann ich hilfreich mit Konflikten umgehen? Im persönlichen Gespräch mit Gabriele Seils gibt der international bekannte Psychologe Antworten auf Fragen, die angesichts steigender Aggressionen zwischen Kindern und in Familien, in Schulen und in Betrieben, in den Städten ebenso wie zwischen Nationen immer dringlicher werden. Er lässt die Macht der Empathie spürbar werden und macht deutlich: Gewaltfreie Kommunikation ist eine faszinierende Möglichkeit.
Konflikte lösen durch gewaltfreie Kommunikation. Im Gespräch mit Gabriele Seils
AutorIn: Marshall B. Rosenberg, Gabriele Seils
SprecherIn: Thomas Hollaender, Ulrike Hübschmann
Dauer: 5 Std. 30 Min.
Erschienen: 02.08.2007
Top #10 Bestseller
kaufen
kaufen
#ANZEIGE
Veit Etzold: Strategie: Planen - Erklären - Umsetzen
i
schliessen

Die Welt hat ein Problem: Den meisten Unternehmen gelingt der Dreiklang aus Strategie, der Kommunikation der Strategie und ihrer Umsetzung nicht oder nur sehr schwer. An gutem Vorsatz mangelt es dabei nicht: Die meisten haben verstanden, dass vor allem in Zeiten disruptiver Geschäftsmodelle und zunehmenden Wettbewerbsdrucks jedes Unternehmen eine klare Strategie braucht.

Um eine langfristig erfolgreiche Strategie zu entwickeln, müssen Sie sich zuallererst fragen, was Ihre Ziele sind. Damit Ihre Strategie von Ihren Mitarbeitern erfolgreich umgesetzt wird, brauchen Sie eine Story, die nicht nur verstanden wird, sondern die Ihre Mitarbeiter mitreißt. Denn Menschen lieben Geschichten.

Veit Etzold weiß, wie man Geschichten erzählt und Menschen begeistert. Mit seinem Hörbuch voller Beispielstorys aus der Wirtschaft, aber auch aus Literatur und Geschichte gibt er Ihnen einen spannenden Leitfaden an die Hand, mit dessen Hilfe Sie Ihr eigenes Strategieprojekt zielgerichtet entwickeln und effektiv umsetzen können.

Strategie
Planen - Erklären - Umsetzen
AutorIn: Veit Etzold
SprecherIn: Sabina Godec, Heiko Grauel
Dauer: 7 Std. 07 Min.
Erschienen: 04.03.2019
Top #10 Bestseller
kaufen
kaufen
<< Seite zurück
|
Seite vor >>
Lebe-Liebe-Lache.com
Unsere weiteren Projekte:
www.flowerofchange.de Webguide
Merken
schliessen
Newsletter Anmeldung
Regelmäßig tolle Tipps, die neuesten Artikel und viele Mind- und Lifestyle-Impulse
Ihre E-Mail:
Spam-Check:
Fenster nicht mehr zeigen