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Wie die Firmenfeier ein voller Erfolg wird
Auch in Firmen gibt es immer wieder Anlässe, die man feierlich begeht. Egal ob es sich um Jubiläen, bemerkenswerte Erfolge, Geburtstage oder bestimmte Feste handelt. Meist sind es jedoch die typischen Anlässe, die auch Betriebseröffnungen, Gründung von neue Dependanzen, besondere (Vertriebs-)Erfolge oder Produktentwicklungen, Aufstiege in eine neue Position eines Mitarbeiters, Abschiede aufgrund eines Firmenwechsels oder dem Ruhestand oder auch Feiern für die Öffentlichkeit (Zum Beispiel Tag der Offenen Tür) sein können. Oft muss aufgrund der Gegebenheiten dann gut überlegt werden, wie man eigentlich feiern möchte.

© adigold1/unsplash
Eine größere Anzahl an Mitarbeitern muss zum Beispiel dabei berücksichtigt werden oder wo das ganze überhaupt stattfinden kann. Auch der Anlass spielt dabei sicherlich eine Rolle. Möchte man vielleicht speziell einen Mitarbeiter besonders würdigen, so fällt der Rahmen möglicherweise etwas kleiner aus und man wird daraus einen offiziellen Sektempfang im eignen Haus mit Fingerfood in Erwägung ziehen. Oftmals ist aber nicht einer der bereits aufgezählten Möglichkeiten der Grund dafür, dass die Firmenleitung eine Firmenfeier veranlassen möchte.
Die Mitarbeiter wertschätzen
Es ist nämlich hinlänglich bekannt, dass motivierte Mitarbeiter stark zum Erfolg eines Unternehmens beitragen. Somit ist auch den Vorgesetzten klar, dass der Dienst nach Vorschrift nie im Sinne des Arbeitgebers ist. Dazu ist es aber sehr wichtig, dass sich die Mitarbeiter auch wohlfühlen, entsprechend motiviert werden und sich in einem guten Arbeitsklima befinden. Es ist dabei aber natürlich leicht gesagt, dass ein gutes Arbeitsklima vorhanden sein muss. Oft gelingt das eben noch nicht so recht. Wer in seiner Firma in dieser Hinsicht etwas positiv verändern möchte, kann das zum Beispiel auch mit einer gut geplanten Betriebsfeier erreichen. Denn für die Vorgesetzten und die Kollegen ist so eine Feier eine gute Möglichkeit, sich von einer etwas persönlicheren und anderen Seite kennenzulernen und Gespräche über die üblichen Arbeitsinhalte hinaus zu führen. So könnte jeder erfahren, wie der andere „tickt“ und dass er oder sie vielleicht doch ganz sympathisch sind, wenn nicht gerade der größte Stress herrscht. Das weckt dann auch mehr Verständnis für Situationen im Arbeitsalltag.
Es ist nämlich hinlänglich bekannt, dass motivierte Mitarbeiter stark zum Erfolg eines Unternehmens beitragen. Somit ist auch den Vorgesetzten klar, dass der Dienst nach Vorschrift nie im Sinne des Arbeitgebers ist. Dazu ist es aber sehr wichtig, dass sich die Mitarbeiter auch wohlfühlen, entsprechend motiviert werden und sich in einem guten Arbeitsklima befinden. Es ist dabei aber natürlich leicht gesagt, dass ein gutes Arbeitsklima vorhanden sein muss. Oft gelingt das eben noch nicht so recht. Wer in seiner Firma in dieser Hinsicht etwas positiv verändern möchte, kann das zum Beispiel auch mit einer gut geplanten Betriebsfeier erreichen. Denn für die Vorgesetzten und die Kollegen ist so eine Feier eine gute Möglichkeit, sich von einer etwas persönlicheren und anderen Seite kennenzulernen und Gespräche über die üblichen Arbeitsinhalte hinaus zu führen. So könnte jeder erfahren, wie der andere „tickt“ und dass er oder sie vielleicht doch ganz sympathisch sind, wenn nicht gerade der größte Stress herrscht. Das weckt dann auch mehr Verständnis für Situationen im Arbeitsalltag.
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Die besonders positiven Effekte für die Firma können allerdings nur dann entstehen, wenn so eine Feier entsprechend gut dahingehend geplant ist. Das Bestellen eines Essens bei einem Caterer in die betriebseigene Kantine und eine Rede vorneweg wird wohl kaum alleine dazu beitragen, das die Stimmung allgemein positiver wird. Wenn es schon etwas mit Kochen und Essen zu tun haben soll, sollte das Essen vielleicht von allen zusammen zubereitet werden. Das gemeinsame Kochen ist in diesem Fall die Beschäftigung, die zusammenschweißen kann und viel Spaß macht. Zum Beispiel ist da unter Firmenevents in Hannover ein guter Anbieter für solche besonderen Events zu finden.
Generell ist es wichtig, dass etwas den Teamgeist stärkt. Das kann das gemeinsame Kochen sein. Aber es gibt natürlich auch noch einige andere Möglichkeiten dafür. Warum also nicht mal eine Kartbahn mieten und mit alle Mann Kart-Rennen austragen? Man wird sicherlich so einige Mitarbeiter dabei von einer ganz anderen Seite kennenlernen. Da kann man der Kreativität freien Lauf lassen. Aber man sollte dabei die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter im Kopf behalten: Brauchen die Menschen eine Auszeit von einem stressigen Projekt, oder brauchen die müden Büromitarbeiter eher einmal Bewegung und Action.
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